LEGE nr. 33 din 31 martie 2020 pentru completarea Legii concediului paternal nr. 210/1999 şi pentru abrogarea art. 10 alin. (7) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene

Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.

 LEGE nr. 33 din 31 martie 2020  pentru completarea  Legii concediului paternal nr. 210/1999  și pentru abrogarea  art. 10 alin. (7) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 90/2017  privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene     EMITENT     PARLAMENTUL ROMÂNIEI       Publicat în 
			  MONITORUL OFICIAL nr. 271 din 1 aprilie 2020      Parlamentul României adoptă prezenta lege.    
				 + 
			  Articolul I       Legea concediului paternal nr. 210/1999 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 654 din 31 decembrie 1999, se completează după cum urmează:  1.    La  articolul 2, după alineatul (1)  se introduc două noi alineate, alineatele (1^1) și (1^2), cu următorul cuprins:   (1^1)    De dreptul prevăzut la alin. (1) beneficiază și polițiștii, cadrele militare, soldații și gradații profesioniști, precum și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, în activitate.    (1^2)    Persoanele care beneficiază de concediu paternal plătit de 5 zile lucrătoare în condițiile alin. (1) sau (1^1) pot cumula acest drept cu dreptul la învoire plătită, permisie sau zile de concediu, după caz, pentru nașterea unui copil, prevăzut de reglementările legale în vigoare aplicabile categoriei de personal din care fac parte.      ...     2.    La  articolul 2, după alineatul (3)  se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins:   (4)     Pentru personalul prevăzut la alin. (1^1), drepturile salariale cuvenite pe perioada concediului paternal se stabilesc potrivit dispozițiilor legale privind salarizarea acestor categorii de personal.      ...     3.    La  articolul 5, după alineatul (2)  se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins:   (3)     Personalul prevăzut la art. 2 alin. (1^1) beneficiază, pe perioada concediului acordat în condițiile alin. (1), de drepturile salariale reglementate pentru aceste situații de dispozițiile legale privind salarizarea acestor categorii de personal.      ...         
				 + 
			  Articolul II      La data intrării în vigoare a prezentei legi,  alineatul (7) al articolului 10  din  Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 90/2017  privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 973 din 7 decembrie 2017, aprobată cu completări prin  Legea nr. 80/2018 , cu modificările și completările ulterioare, se abrogă.      
				 + 
			  Articolul III      În termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, Guvernul va actualiza în mod corespunzător  Normele metodologice  de aplicare a  Legii concediului paternal nr. 210/1999 , aprobate prin  Hotărârea Guvernului nr. 244/2000 .     Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor  art. 75  și ale  art. 76 alin. (1) din Constituția României, republicată .     PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR    ION-MARCEL CIOLACU    p. PREȘEDINTELE SENATULUI,    TITUS CORLĂȚEAN    București, 31 martie 2020.   Nr. 33.   -----  

Preluat: 2026-09-23T22:07:30.525914+00:00 · SHA256: ff7edb6435deea06d28eea612e73f549c27697bdfd4dd3b1756ced6e30e8af71