Legislație națională
ORDIN · 543 · 2021
ORDIN nr. 543/C din 2 februarie 2021 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administraţiei penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiţiei nr. 2.415/C/2018
Ce s-a schimbat? Citește cele două versiuni, una lângă alta.
Ministerul Justi?iei · ID sursă 237257
EliminatAdăugatIdentic
Surse, proveniență și limitele comparației
Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.
Textul formei disponibile
ORDIN nr. 543/C din 2 februarie 2021 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administrației penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiției nr. 2.415/C/2018 EMITENT MINISTERUL JUSTIȚIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 136 din 10 februarie 2021 Având în vedere art. 15^1 din cap. II al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul dispozițiilor art. 90 din capitolul II al anexei nr. VI - Familia ocupațională de funcții bugetare „Apărare, ordine publică și securitate națională“ la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 652/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Justiției, cu modificările și completările ulterioare, ministrul justiției emite următorul ordin: + Articolul I Normele metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administrației penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiției nr. 2.415/C/2018 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 556 din 3 iulie 2018, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 17, literele b) și c) se modifică și vor avea următorul cuprins: b) Administrația Națională a Penitenciarelor: Nr. crt. Funcția Cuantumul salariului de comandă 1. Director general 25% 2. Director general adjunct 25% 3. Director 25% 4. Director adjunct 23% 5. Șef serviciu 20% 6. Șef birou, șef secție 18% 7. Șef formațiune (nivelul I) 10% ... c) Unitățile subordonate Administrației Naționale a Penitenciarelor: Nr. crt. Funcția Cuantumul salariului de comandă 1. Director penitenciar, director penitenciar spital, director centru de detenție, director centru educativ 25% 2. Director școală de pregătire, director B.A.G.R., director adjunct (siguranța deținerii și regim penitenciar) 24% 3. Director adjunct, șef centru de formare, șef centru de pregătire, odihnă și recuperare 23% 4. Șef serviciu, șef secție deținere exterioară, șef catedră 20% 5. Șef secție deținere interioară, șef birou, șef tură, medic-șef, farmacist-șef, șef atelier, șef garaj, adjunct șef secție deținere exterioară, șef secție, șef grupă de intervenție 18% 6. Șef formațiune (nivelul I) 10% ... ... 2. După capitolul VII se introduce un nou capitol, capitolul VII^1, cu următorul cuprins: + Capitolul VII^1 Condițiile de acordare a sporului prevăzut de art. 15^1 din capitolul II al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice + Articolul 36^1 (1) Polițiștii de penitenciare, precum și personalul civil din sistemul administrației penitenciare care ocupă o funcție cu acces la informații clasificate din clasa secret de stat beneficiază de un spor lunar la salariul de funcție/salariul de bază de până la 25%. (2) În funcție de certificatul de securitate deținut sau, după caz, autorizația de acces deținută, personalul menționat la alin. (1) beneficiază de un spor, în cote procentuale, după cum urmează: a) nivel SECRET - 20%; ... b) nivel STRICT SECRET - 22%; ... c) nivel STRICT SECRET DE IMPORTANȚĂ DEOSEBITĂ - 25%. ... (3) Sporurile se acordă de la data accesului la informații clasificate prevăzută în certificatul de securitate sau, după caz, în autorizația de acces. (4) Dreptul la plata sporului încetează de la data retragerii sau expirării certificatului/autorizației de acces, precum și în situația în care persoana în cauză nu mai beneficiază de salariul de funcție/salariul de bază. (5) Sporul se acordă/se retrage prin act administrativ emis potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane pentru stabilirea drepturilor de natură salarială. ... + Articolul II Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul justiției, Stelian-Cristian Ion București, 2 februarie 2021. Nr. 543/C. ----
Preluat: 2026-09-23T17:14:42.031648+00:00 · SHA256: 9d52542360238011e6fb415dbfe31fde5bcd58ff7839806db159832023858655