Legislație națională
PLAN · 0 · 2021
PLAN GENERAL DE ACȚIUNE din 11 august 2021 pentru implementarea Strategiei de dezvoltare a sistemului naţional de probaţiune din România pentru perioada 2021-2025
Ce s-a schimbat? Citește cele două versiuni, una lângă alta.
Guvernul · ID sursă 245478
EliminatAdăugatIdentic
Surse, proveniență și limitele comparației
Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.
Textul formei disponibile
PLAN GENERAL DE ACȚIUNE din 11 august 2021 pentru implementarea Strategiei de dezvoltare a sistemului național de probațiune din România pentru perioada 2021-2025 EMITENT GUVERNUL ROMÂNIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 809 din 24 august 2021 Notă ... Aprobat prin HOTĂRÂREA nr. 863 din 11 august 2021 , publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 809 din 24 august 2021. + Obiectiv strategic 1 Consolidarea sistemului național de probațiune din România (SNPR) Nr. crt. Obiective specifice Activități Termen Responsabil Resurse Rezultat 1. 1.1. Implementarea unui management economico-financiar care să răspundă adecvat nevoilor actuale de dezvoltare ale sistemului național de probațiune Finalizarea operaționalizării Direcției economice a DNP Trimestrul III 2021 DNP, MJ Director general Director Direcția economică Serviciul resurse umane Bugetul de stat Direcția economică operaționalizată în întregime (posturi de conducere și execuție ocupate), proceduri interne specifice activității economice actualizate și implementate, programe informatice specifice activității economice achiziționate și funcționale, personal instruit 2. 1.2. Informatizarea sistemului național de probațiune din România (SNPR) Extinderea funcționalităților platformei SERN (Instrumentul de evaluare a riscului) în activitatea serviciilor de probațiune, inclusiv ca soluție de administrare și prelucrare a datelor privind cazurile aflate în evidențele serviciilor de probațiune, în paralel cu procesul de retestare a algoritmului de calcul al riscului și nevoilor Permanent DNP Serviciul cercetare și dezvoltare strategică Biroul registratură, comunicare și IT Șefii serviciilor de probațiune Bugetul de stat Instrument de lucru al personalului de probațiune în activitatea curentă 3. 1.3. Consolidarea capacității administrative a SNPR Îmbunătățirea utilizării flotei auto a sistemului național de probațiune Permanent DNP Director Direcția economică și un reprezentant al DE Șefii serviciilor de probațiune Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Deplasări în interes de serviciu ale personalului efectuate în condiții optime și de siguranță, parc auto îmbunătățit, conducători auto angajați pentru utilizarea autoturismelor 4. Construirea a 5 spații multifuncționale de lucru pentru serviciile de probațiune și penitenciare, accesibile inclusiv persoanelor cu dizabilități Trimestrul I 2024 DNP Director Direcția economică și un reprezentant al DE Serviciul programe și relații internaționale Șefii serviciilor de probațiune Botoșani, Constanța, Mureș, Maramureș, Vaslui Alte surse de finanțare externă Model standard de birou serviciu de probațiune proiectat și adoptat; 5 spații comune de lucru pentru serviciile de probațiune și penitenciare 5 spații comune construite accesibile inclusiv persoanelor cu dizabilități 5. Îmbunătățirea condițiilor de lucru din serviciile de probațiune Permanent DNP Director Direcția economică și un reprezentant al DE Serviciul programe și relații internaționale Șefii serviciilor de probațiune implicate Alte surse de finanțare externă Bugetul de stat Spații ale serviciilor de probațiune în condiții corespunzătoare, din care 28 de spații ale serviciilor de probațiune cu condiții îmbunătățite din fonduri externe de finanțare 6. Adaptarea infrastructurii necesare serviciilor de probațiune ca urmare a angajărilor suplimentare, prin raportarea la un minim de 9,64 mp/consilier de probațiune (suprafață estimată anterior prin documente programatice, care include și spațiile utile și cele comune necesare funcționării serviciilor de probațiune), prin extindere sau închiriere de noi spații acolo unde este necesar Permanent DNP Director Direcția economică și un reprezentant al DE Șefii serviciilor de probațiune implicate Bugetul de stat Spații de lucru suficiente alocate personalului de probațiune, 42 de săli de consiliu atribuite fiecărui serviciu de probațiune 7. Îmbunătățirea relațiilor de colaborare cu instanțele de judecată pentru asigurarea funcționării sediilor serviciilor de probațiune Permanent DNP Director Direcția economică Bugetul de stat Funcționare optimă a sediilor serviciilor de probațiune 8. Dezvoltarea bazei materiale și patrimoniale a sistemului național de probațiune Trimestrul IV 2022 DNP Director Direcția economică și un reprezentant al DE Biroul registratură, comunicare și IT Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Dotare adecvată cu bunuri și echipamente (IT și mobilier) pentru funcționarea eficientă a sistemului de probațiune realizată; 230 de stații de lucru achiziționate Servicii de printare achiziționate + Obiectiv strategic 2 Măsuri legislative de consolidare a sistemului național de probațiune Nr. crt. Obiective specifice Activități Termen Responsabil Resurse Rezultat 1. 2.1. Promovarea Statutului personalului de probațiune - art. 121 alin. (1) din Legea nr. 252/2013 privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune, cu modificările și completările ulterioare Finalizarea demersurilor de promovare a Legii privind Statutul personalului de probațiune și transmiterea acesteia la Guvern spre adoptare Trimestrul III 2021 DNP, MJ Serviciul juridic Bugetul de stat Legea privind Statutul personalului de probațiune aprobată de Guvern și transmisă Parlamentului 2. 2.2. Elaborarea și adoptarea unor noi reglementări privind organizarea și funcționarea internă a sistemului de probațiune - art. 22 alin. (1) din Legea nr. 252/2013, cu modificările și completările ulterioare Elaborarea regulamentului de organizare și funcționare pentru serviciile de probațiune și pentru structura centrală a DNP Trimestrul III 2021 DNP, MJ Serviciul juridic Bugetul de stat Regulament aprobat și implementat la nivelul sistemului de probațiune 3. 2.3. Elaborarea unui proiect de ordin al ministrului justiției privind condițiile și procedura de constituire și utilizare a fondului destinat externalizării de servicii - art. 16 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispozițiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune, cu modificările și completările ulterioare Elaborarea proiectului de ordin al ministrului justiției Trimestrul III 2021 DNP, MJ Serviciul juridic Serviciul metodologie și formare profesională Bugetul de stat Procedură de abilitare a instituțiilor din comunitate Procedură și condiții adoptate pentru utilizarea fondului existent, reglementate prin ordin al ministrului justiției 4. 2.4. Finalizarea și promovarea Programei-cadru privind stagiul de formare civică prin ordin comun al ministrului justiției și al ministrului educației și de stabilire a instituțiilor de învățământ, a instituțiilor de pregătire și formare profesională, respectiv a conținutului cursurilor organizate de acestea - art. 66 alin. (2) din Legea nr. 253/2013 privind executarea pedepselor, a măsurilor educative și a altor măsuri neprivative de libertate dispuse Finalizarea proiectului de ordin comun și revizuirea programei-cadru Trimestrul III 2021 DNP, MJ, ME Serviciul juridic Serviciul metodologie și formare profesională Bugetul de stat Programa-cadru privind stagiul de formare civică aplicată la nivelul serviciilor de probațiune și structurilor din subordinea Ministerului Educației de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările și completările ulterioare, și art. 3 alin. (3) din Regulamentul de aplicare a Legii nr. 253/2013 privind executarea pedepselor, măsurilor educative și a altor măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 604/2016 5. 2.5. Asigurarea cadrului normativ pentru organizarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor de conducere din sistemul de probațiune - art. 18 alin. (6) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, respectiv art. 21 alin. (4) din Legea nr. 252/2013, cu modificările și completările ulterioare Elaborarea a două proiecte de ordin al ministrului justiției pentru aprobarea Regulamentului privind condițiile și modalitatea de organizare a concursurilor pentru ocuparea funcțiilor de conducere din cadrul Direcției Naționale de Probațiune, respectiv a Regulamentului privind condițiile și modalitatea de organizare a concursurilor pentru ocuparea posturilor de șef serviciu și șef birou din cadrul serviciilor și birourilor de probațiune Trimestrul IV 2021 DNP, MJ Serviciul juridic Serviciul resurse umane Bugetul de stat Ordin aprobat de ministrul justiției pentru aprobarea Regulamentului de concurs pentru ocuparea funcțiilor de conducere: director general, director general adjunct, șef serviciu și șef birou din cadrul serviciilor și birourilor de probațiune 6. 2.6. Introducerea unui cod etic al personalului de probațiune Elaborarea și aprobarea Codului etic al personalului de probațiune Trimestrul III 2021 DNP, MJ Serviciul juridic Serviciul cercetare și dezvoltare strategică Bugetul de stat Repere etice cuprinse într-o nouă reglementare la nivelul sistemului de probațiune și transmiterea propunerii de ordin al ministrului justiției către conducerea MJ 7. 2.7. Aprobarea Nomenclatorului arhivistic al dosarelor și termenelor de păstrare a documentelor create în activitatea sistemului național de probațiune Demersuri specifice de elaborare și adoptare a unei decizii a directorului general al DNP privind Nomenclatorul arhivistic Trimestrul IV 2021 DNP Serviciul juridic Serviciul resurse umane Bugetul de stat Decizie a directorului general al DNP de aprobare a nomenclatorului, termene de arhivare stabilite atât pentru documentele emise de structura centrală a Direcției Naționale de Probațiune, cât și pentru serviciile teritoriale de probațiune 8. 2.8. Elaborarea Strategiei naționale de reabilitare a persoanelor față de care s-au dispus sancțiuni și măsuri comunitare, aplicată în sistemul de probațiune - art. 17 lit. b) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, și măsura B.3.7 din Hotărârea Guvernului nr. 282/2016 privind aprobarea Planului de acțiune pentru implementarea Strategiei de dezvoltare a sistemului judiciar 2015-2020, cu modificările ulterioare Demersuri specifice pentru elaborarea strategiei, inclusiv angajarea de consultanță în acest domeniu Trimestrul IV 2021 DNP Serviciul juridic Serviciul programe și relații internaționale Serviciul metodologie și formare profesională Serviciul cercetare și dezvoltare strategică Bugetul de stat Alte surse de finanțare Proiect de act normativ elaborat și transmis Guvernului spre aprobare 9. 2.9. Realizarea demersurilor de îmbunătățire a salarizării personalului de probațiune Analiză în vederea înaintării unor propuneri către MJ privind îmbunătățirea salarizării personalului de probațiune Trimestrul III 2021 DNP Director Direcția economică Serviciul resurse umane Serviciul metodologie și formare profesională Bugetul de stat Propunere de modificare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, privind anexa pentru personalul de probațiune, transmisă Ministerului Muncii și Protecției Sociale 10. 2.10. Clarificarea și modificarea dispozițiilor art. 49 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea și combaterea violenței domestice, republicată, cu modificările ulterioare, privind evaluarea riscului persoanei împotriva căreia s-a dispus o măsură prin ordin de protecție Realizarea unui grup de lucru format din reprezentanți ai MJ, MMPS și DNP pentru analiza dispozițiilor speciale din Legea nr. 217/2003, republicată , cu modificările ulterioare, și celor din cadrul normativ general al sistemului de probațiune Trimestrul III 2021 DNP, ANES Serviciul metodologie și formare profesională Serviciul juridic Bugetul de stat Propunere privind modificarea dispozițiilor art. 49 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 217/2003 , republicată, cu modificările ulterioare + Obiectiv strategic 3 Dezvoltarea resurselor umane ale SNPR pentru desfășurarea activităților de probațiune la nivel de calitate, eficiență și profesionalism Nr. crt. Obiective specifice Activități Termen Responsabil Resurse Rezultat 1. 3.1. Consolidarea structurii de personal a sistemului de probațiune conform Deciziei CM/Del/Dec(2019) 1348/h46-21 a Comitetului de Miniștri al Consiliului Europei Finanțarea și ocuparea graduală a posturilor vacante existente în schema de personal - 150 de posturi de consilier de probațiune și 84 de posturi de personal contractual în serviciile locale și 20 de posturi de personal în structura centrală a DNP Trimestrul III 2021 DNP, MJ Director general Director Direcția economică Serviciul resurse umane Bugetul de stat Personal recrutat - 150 de consilieri de probațiune, 84 de posturi de personal contractual în serviciile locale și 20 de posturi de personal în structura centrală a DNP 2. Finanțarea și ocuparea graduală a posturilor vacante existente în schema de personal - 101 posturi de consilier de probațiune, 42 de posturi de personal contractual (personal suport administrativ) și 17 posturi de personal în structura centrală DNP Trimestrul I 2022 DNP, MJ Director general Director Direcția economică Serviciul resurse umane Bugetul de stat Personal recrutat - 101 consilieri de probațiune, 42 de posturi de personal contractual și 17 posturi de personal în structura centrală a DNP 3. Continuarea în anul 2022 a dezvoltării resurselor umane prin ocuparea graduală a altor 155 de noi posturi de consilier de probațiune, a 42 de noi posturi de personal contractual Trimestrul III 2022 DNP, MJ Director general Director Direcția economică Serviciul resurse umane Bugetul de stat Personal recrutat - 155 de consilieri de probațiune, 42 de posturi de personal contractual 4. 3.2. Eficientizarea activității resursei umane Realizarea planului de formare profesională anuală pe baza evaluării nevoilor de formare profesională a personalului din sistemul de probațiune Trimestrul III al fiecărui an DNP Serviciul resurse umane Serviciul metodologie și formare profesională Director Direcția economică Șefii serviciilor de probațiune Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Plan de formare profesională anual implementat Sesiuni derulate 5. Implementarea planului de formare profesională anuală în acord cu resursele financiare alocate și prioritățile din sistemul de probațiune Permanent DNP Serviciul resurse umane Serviciul metodologie și formare profesională Serviciul programe și relații internaționale Director Direcția economică Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Organizarea de sesiuni de formare pentru consilieri de probațiune conform planului de formare 6. Specializarea personalului de probațiune în funcție de interesele profesionale și abilitățile consilierilor de probațiune, precum și instruiri privind teme specifice (de exemplu: lucrul cu grupuri vulnerabile, lucrul cu persoanele cu dizabilități etc.) Trimestrul IV 2022 DNP Serviciul metodologie și formare profesională Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Organizarea pe categorii de activitate în cadrul serviciilor de probațiune Activitate de probațiune eficientizată și optimizată, personal de probațiune specializat 7. 3.3. Eficientizarea activității de recrutare și selecție de personal Îmbunătățirea metodologiei de recrutare și selecție a personalului Trimestru I 2024 DNP Serviciul metodologie și formare profesională Serviciul programe și relații internaționale Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Metodologie elaborată și aprobată prin ordin al ministrului justiției 8. 3.4. Eficientizarea pregătirii inițiale a personalului de probațiune Îmbunătățirea activității de supervizare derulate la nivelul serviciului, prin recomandări, îndrumări, instrucțiuni Permanent DNP Serviciul metodologie și formare profesională Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Recomandări, îndrumări, instrucțiuni emise 9. Reconfigurarea activității de supervizare, ca modalitate de pregătire inițială a personalului de probațiune în acord cu prevederile noului statut, precum și a rolului supervizorului Trimestrul I 2022 DNP Serviciul metodologie și formare profesională Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Metodologie de supervizare elaborată 10. Derularea cursurilor de formare inițială la nivel local și central în domeniul probațiunii în conformitate cu standardele ocupaționale actualizate și în acord cu standardele de lucru Periodic DNP Serviciul metodologie și formare profesională Director Direcția economică Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Personal nou-angajat pregătit inițial 11. 3.5. Dezvoltarea carierei profesionale a personalului din sistemul de probațiune Îmbunătățirea instrumentelor de evaluare a performanțelor profesionale ale personalului din sistemul de probațiune (personal de probațiune, funcționari publici, personal contractual, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor) Trimestrul IV 2022 DNP Directorul general Serviciul programe și relații internaționale Șefii structurilor din cadrul DNP și din serviciile de probațiune Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Instrumente îmbunătățite Evaluare profesională efectuată periodic 12. Efectuarea demersurilor necesare organizării bianuale a examenelor de promovare în grade profesionale a personalului și de definitivare Periodic DNP Serviciul resurse umane Director Direcția economică Bugetul de stat Examene de definitivare în funcție/Examene de promovare în grade profesionale organizate periodic 13. Promovarea în ierarhia profesională prin ocuparea funcțiilor de conducere din structura centrală/locale Trimestrul IV 2021 DNP Serviciul resurse umane Director Direcția economică Bugetul de stat Posturi de conducere vacante la nivel central și local ocupate prin concurs 14. 3.6. Asigurarea unui management al sănătății ocupaționale Efectuarea demersurilor necesare în vederea evaluării stării de sănătate a personalului din sistemul de probațiune prin raportare la solicitările postului Anual - examenul medical; la 3 ani - examenul psihologic DNP Serviciul resurse umane Director Direcția economică Psihologii din structura DNP Bugetul de stat Stare de sănătate a personalului din sistemul de probațiune evaluată; suport psihologic asigurat 15. Asigurarea unei arhivări corespunzătoare a documentelor Permanent DNP Bugetul de stat Servicii de arhivare achiziționate 16. 3.7. Promovarea standardelor etice și de conduită anticorupție și consolidarea integrității la nivelul sistemului național de probațiune Organizarea unor cursuri de pregătire profesională în domeniul eticii și anticorupției Trimestrul IV 2022 DNP Directorul general Serviciul juridic Serviciul cercetare și dezvoltare strategică Serviciul metodologie și formare profesională Serviciul programe și relații internaționale Șefii serviciilor de probațiune Director Direcția economică Bugetul de stat Alte surse de finanțare Personal pregătit 17. 3.8. Implicarea voluntarilor și a societății civile în activitatea serviciilor de probațiune Implicarea voluntarilor și a reprezentanților organizațiilor neguvernamentale de profil în activitatea serviciilor de probațiune Permanent DNP Serviciul metodologie și formare profesională Serviciul cercetare și dezvoltare strategică Șefii serviciilor de probațiune Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Număr de persoane implicate anual în calitate de voluntari sau reprezentanți ai societății civile în unele activități specifice derulate de serviciile de probațiune + Obiectiv strategic 4 Îmbunătățirea serviciilor furnizate și dezvoltarea de parteneriate Nr. crt. Obiective specifice Activități Termen Responsabil Resurse Rezultat 1. 4.1. Îmbunătățirea și asigurarea unei practici unitare în activitatea de probațiune Diseminarea, aplicarea și monitorizarea la nivel național a programelor de intervenție Anual DNP Serviciul metodologie și formare profesională Șefii serviciilor de probațiune Responsabilii de program din DNP Bugetul de stat Programe destinate persoanelor aflate în evidența serviciilor de probațiune, implementate în serviciile de probațiune 2. Implementarea procedurii de lucru construite pe principiul managementului de caz Permanent DNP Serviciul metodologie și formare profesională Șefii serviciilor de probațiune Bugetul de stat Activitate de supraveghere abordată integrat și eficientizată 3. 4.2. Dezvoltarea de parteneriate pentru integrarea și valorificarea contribuției instituțiilor din comunitate, întărirea cooperării interinstituționale, precum și a expertizei internaționale în activitatea de probațiune Încheierea și implementarea unor parteneriate-cadru cu alte autorități, instituții de interes pentru activitatea de probațiune pentru abordarea integrată a cazurilor (Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Ministerul Educației, Agenția Națională Antidrog, Ministerul Sănătății, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Secția consulară a Ministerului Afacerilor Externe) Anual DNP, MJ, ME, MAI, MS, Consiliul Superior al Magistraturii, Institutul Național al Magistraturii etc. Serviciul metodologie și formare profesională Serviciul juridic Bugetul de stat O metodologie comună de lucru aplicabilă în activitatea de probațiune/an 4. Identificarea și valorificarea oportunităților de finanțare a activității/programelor DNP Permanent DNP Serviciul programe și relații internaționale Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Colaborare cu instituții/organizații naționale și internaționale eficientă și eficace în sensul alocării de resurse pentru sprijinirea activităților de probațiune, contracte sau programe încheiate 5. Implementarea programei-cadru dintre Ministerul Justiției și Ministerul Educației Permanent, începând cu trimestrul IV 2021 DNP, MJ, ME Serviciul metodologie și formare profesională Șefii serviciilor de probațiune Bugetul de stat Minori formați în conformitate cu programa-cadru 6. Continuarea colaborării cu serviciile corecționale din Norvegia, serviciile corecționale din Canada în cadrul proiectelor aflate în derulare, precum și cu Confederația Europeană de Probațiune (CEP) Prin raportare la calendarul activităților corespunzător fiecărui program DNP, MJ, Serviciul programe și relații internaționale Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Acorduri de colaborare/ contracte activități derulate conform calendarului agreat, expertiză și transfer de bune practici realizate, intervenție de probațiune optimizată 7. Implementarea acordurilor de parteneriat pentru implementarea proiectelor „Correctional“, „4Norm(-ality)“ Trimestrul II 2024 DNP Serviciul programe și relații internaționale Serviciul juridic Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Activități derulate conform acordurilor de parteneriat 8. 4.3. Evaluarea calității și a eficienței activităților de probațiune Realizarea de studii, analize și cercetări care să contribuie la fundamentarea politicii execuțional-penale în domeniu, la elaborarea strategiilor de lucru și la îmbunătățirea practicii Anual DNP Serviciul cercetare și dezvoltare strategică Echipa de implementare a proiectului „4-Norm(-ality)“ Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Studii, analize, cercetări realizate + Obiectiv strategic 5 Promovarea sistemului național de probațiune Nr. crt. Obiective specifice Activități Termen Responsabil Resurse Indicatori de evaluare 1. 5.1. Optimizarea comunicării interne și externe la nivelul sistemului național de probațiune Realizarea la nivel central și local a unui set de instrumente utilizabile în activitatea de relații publice, inclusiv în formate accesibile pentru persoanele cu dizabilități (forme ușor de citit; asigurarea, după caz, a interpretului în limbaj mimico-gestual) Trimestrul I 2024 DNP Responsabilii cu comunicarea din DNP Serviciul juridic Serviciul programe și relații internaționale Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Procedură de comunicare adoptată Set de instrumente elaborat 2. Elaborarea proiectului de ordin al ministrului justiției privind Strategia de comunicare și relații publice a sistemului de probațiune - art. 17 lit. n) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare Trimestrul II 2022 DNP Responsabilii cu comunicarea din DNP Serviciul juridic Serviciul resurse umane Serviciile de probațiune Bugetul de stat Proiect adoptat și promovat la nivelul sistemului de probațiune 3. Pregătirea comunicatorilor din cadrul sistemului național de probațiune Trimestrul II 2022 DNP Responsabilii cu comunicarea din DNP Serviciul resurse umane Serviciul programe și relații internaționale Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă 42 de comunicatori instruiți 4. Operaționalizarea paginii de internet a instituției și actualizarea permanentă a conținutului acesteia Trimestrul III 2021 DNP Responsabilii cu comunicarea din DNP Biroul de registratură, comunicare și IT Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Pagină de internet funcțională și actualizată constant, inclusiv prin publicarea unei proceduri cu privire la modalitatea de depunere de sesizări sau reclamații 5. Informarea permanentă cu privire la rolul serviciului de probațiune prin organizarea unor întâlniri periodice cu actorii implicați, precum: factori de decizie, reprezentanți mass-media, reprezentanți ai autorităților publice centrale și locale, reprezentanți ai societății civile Anual DNP, Actori implicați Directorul general Serviciul juridic Serviciul resurse umane Șefii serviciilor de probațiune Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă Două întâlniri periodice realizate + Obiectiv strategic 6 Îmbunătățirea activității de îndrumare și control a serviciilor de probațiune Nr. crt. Obiective specifice Activități Termen Responsabil Resurse Rezultat 1. 6.1. Extinderea schemei de personal la nivelul Corpului de inspecție în vederea asigurării periodicității inspecțiilor, conform normelor în vigoare Redimensionarea schemei de personal a Corpului de inspecție prin reorganizarea structurii de personal a DNP Suplimentarea numărului de posturi de inspector de probațiune în cadrul Corpului de inspecție și finanțarea posturilor vacante existente Trimestrul II 2022 DNP Directorul general Director Direcția economică Bugetul de stat Analiză de nevoi realizată Număr de inspectori în cadrul Corpului de inspecție în conformitate cu rezultatele analizei 2. Pregătirea profesională inițială și continuă a inspectorilor cu privire la activitatea de evaluare și control Trimestrul II 2023 DNP, MJ Corpul de inspecție în colaborare cu structuri de specialitate din MJ Bugetul de stat Alte surse de finanțare Sesiuni de formare profesională derulate, număr de inspectori pregătiți Întâlniri de lucru cu reprezentanții altor structuri de control 3. 6.2. Consolidarea rolului inspecțiilor în vederea îmbunătățirii practicii serviciilor de probațiune Îmbunătățirea practicii prin activitățile de evaluare și control realizate prin intermediul inspecțiilor Anual DNP Corpul de inspecție Bugetul de stat Recomandări/Instrucțiuni transmise 4. Monitorizarea și îndrumarea permanentă a serviciilor de probațiune inspectate, în vederea îmbunătățirii practicii la nivelul sistemului național de probațiune Anual DNP Director general Corpul de inspecție Bugetul de stat Rapoarte de monitorizare și îndrumări/circulare emise 5. Revizuirea prevederilor Metodologiei de organizare și desfășurare a evaluării și controlului activității sistemului de probațiune Trimestrul IV 2021 Director general Corpul de inspecție Bugetul de stat Metodologie de organizare și desfășurare a evaluării și controlului activității sistemului de probațiune revizuită Lista acronimelor: DNP - Direcția Națională de Probațiune MJ - Ministerul Justiției SERN - Scala de evaluare a riscurilor și nevoilor SNPR - sistemul național de probațiune din România CEP - Conferința Europeană de Probațiune MAI - Ministerul Afacerilor Interne ME - Ministerul Educației MAE - Ministerul Afacerilor Externe MS - Ministerul Sănătății MMPS - Ministerul Muncii și Protecției Sociale ANES - Agenția Națională pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați DE - Direcția economică ----
Preluat: 2026-09-24T20:50:31.388874+00:00 · SHA256: fa8e97fcebd78e94f775e36babb23b6c435d7b7e413486672ac9a770eb96592b