HOTĂRÂRE nr. 45 din 25 mai 2022 privind adoptarea opiniei referitoare la Comunicarea Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic şi Social European şi Comitetul Regiunilor - Condiţii de muncă mai bune pentru o Europă socială mai puternică: valorificarea deplină a beneficiilor digitalizării pentru viitorul muncii - COM(2021) 761

Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.

 HOTĂRÂRE nr. 45 din 25 mai 2022  privind adoptarea opiniei referitoare la Comunicarea Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic și Social European și Comitetul Regiunilor -  Condiții de muncă mai bune pentru o Europă socială mai puternică: valorificarea deplină  a beneficiilor digitalizării pentru viitorul muncii - COM(2021) 761     EMITENT     CAMERA DEPUTAȚILOR       Publicat în 
			  MONITORUL OFICIAL nr. 517 din 26 mai 2022      În temeiul prevederilor  art. 67  și ale  art. 148 din Constituția României, republicată , ale  Legii nr. 373/2013  privind cooperarea dintre Parlament și Guvern în domeniul afacerilor europene și ale  art. 163-188 din Regulamentul  Camerei Deputaților, aprobat prin  Hotărârea Camerei Deputaților nr. 8/1994 , republicat, cu modificările și completările ulterioare,   Camera Deputaților adoptă prezenta hotărâre.    
				 + 
			  ARTICOL UNIC      Luând în considerare Opinia nr. 4c-22/278, adoptată de Comisia pentru afaceri europene în ședința din 18 mai 2022, Camera Deputaților:  1.    susține acțiunile prevăzute de comunicarea referitoare la stabilirea unor condiții de muncă mai bune pentru o Europă socială mai puternică: valorificarea deplină a beneficiilor digitalizării pentru viitorul muncii;   ...     2.    recomandă sprijinirea educației formale și nonformale pentru a asigura un nivel corespunzător de pregătire a tineretului și cetățenilor, pentru a beneficia de capacitatea mediului digital de a impulsiona antreprenoriatul și diversitatea profesiilor cerute de societatea digitală;   ...     3.    recomandă desfășurarea de cercetări pentru a se identifica mijloace și căi moderne de reprezentare și organizare colectivă, care să faciliteze interacțiunea dintre persoanele care lucrează prin intermediul platformelor;   ...     4.    susține obiectivul asigurării unei legislații în materie de concurență care să nu împiedice negocierile colective privind remunerarea și alte aspecte ale condițiilor de muncă pe platforme ale persoanelor care desfășoară o activitate individuală și independentă, aflate într-o poziție vulnerabilă;   ...     5.    recomandă sprijinirea unui schimb de experiență între statele membre pentru identificarea celor mai bune practici în materie de reglementare și transparență a normelor aplicabile lucrului pe platformele digitale;   ...     6.    subliniază importanța asigurării unui cadru juridic favorabil pătrunderii pe piața unică a platformelor digitale de muncă mici și mijlocii;   ...     7.    recomandă elaborarea unor norme cu caracter tehnic la nivelul Uniunii Europene care să prevină exercitarea unui control excesiv asupra lucrătorilor pe platformele digitale, ținând cont de specificul relației contractuale;   ...     8.    recomandă analizarea aspectelor teritoriale ale lucrului pe platformele digitale, pentru a determina impactul asupra infrastructurii de comunicații și potențialul acestora de a contribui la dezvoltarea socioeconomică, cu precădere a regiunilor rurale;   ...     9.    recomandă pregătirea unui mecanism de adaptare operativă a cadrului juridic al platformelor digitale de muncă la provocările tehnologiilor emergente;   ...     10.    recomandă identificarea unei modalități legale de protecție la nivelul Uniunii Europene, aplicabile în mod uniform tuturor celor care lucrează pe o platformă digitală, indiferent de natura activității, independentă sau de muncă, având caracter voluntar pentru aceștia, ca alternativă la prezumția relativă privind existența unui raport de muncă;   ...     11.    recomandă dezvoltarea cadrului normativ la nivelul Uniunii pentru ca piața unică să beneficieze de oportunitățile lucrului la distanță, inclusiv prin intermediul platformelor, cu eficiență dovedită în timpul pandemiei de COVID-19;   ...     12.    recomandă adoptarea unei flexibilității sporite a cadrului legislativ în ceea ce privește relația dintre platforme și persoanele care lucrează prin intermediul acestora, astfel încât să se asigure un just echilibru între obiectivele de ocrotire socială și cele care țin de libertatea alegerii modului de prestare a serviciului, cum ar fi programul flexibil, care favorizează dezvoltarea personală;   ...     13.    recomandă ca normele Uniunii Europene să țină cont de impactul reclasificării colective asupra oportunităților de muncă pentru lucrătorii platformelor și în general asupra pieței muncii din statele membre;   ...     14.    recomandă instituirea unui mecanism de dialog permanent cu sectorul de afaceri pentru adaptarea cadrului legislativ european la nivel de stat membru, precum și pentru adecvarea la noi forme de muncă inovatoare și de înaltă calitate;   ...     15.    recomandă consolidarea cooperării cu țările din Africa și America de Sud, pentru a beneficia de pe urma caracterului internațional al economiei platformelor, pe baza unor standarde comune de clasificare a activității pentru platformele digitale de muncă din întreaga lume.   ...        Această hotărâre a fost adoptată de către Camera Deputaților în ședința din 25 mai 2022, cu respectarea prevederilor  art. 76 alin. (2) din Constituția României, republicată .     PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR    ION-MARCEL CIOLACU    București, 25 mai 2022.   Nr. 45.   ----  

Preluat: 2026-09-24T14:47:48.635120+00:00 · SHA256: 1a86428f0e14290d8707cf62f9036754fedc8d5f4fa92468c40ba748245359d2