HOTĂRÂRE nr. 234 din 15 martie 2023 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind criteriile pe baza cărora se stabileşte procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la art. 16 alin. (1) şi (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi condiţiile de înfiinţare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituţiilor şi/sau autorităţilor publice care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile şi/sau prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă

Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.

 HOTĂRÂRE nr. 234 din 15 martie 2023  pentru aprobarea  Regulamentului-cadru  privind criteriile pe baza cărora  se stabilește procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la  art. 16 alin. (1)  și  (2) din Legea-cadru nr. 153/2017  privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice,  precum și condițiile de înființare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituțiilor  și/sau autorităților publice care implementează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau prin Mecanismul de redresare și reziliență     EMITENT     GUVERNUL ROMÂNIEI       Publicat în 
			  MONITORUL OFICIAL nr. 219 din 16 martie 2023      În temeiul  art. 108 din Constituția României, republicată , și al  art. 16 alin. (10^5) din Legea-cadru nr. 153/2017  privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,   Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.    
				 + 
			  Articolul 1      Se aprobă  Regulamentul-cadru  privind criteriile pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la  art. 16 alin. (1)  și  (2) din Legea-cadru nr. 153/2017  privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și condițiile de înființare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituțiilor și/sau autorităților publice care implementează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau prin Mecanismul de redresare și reziliență, denumit în continuare Regulament-cadru, prevăzut în  anexa  care face parte integrantă din prezenta hotărâre.      
				 + 
			  Articolul 2      Procedurile de înființare a posturilor în afara organigramei aflate în curs de implementare la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri rămân supuse legislației în vigoare de la data inițierii acestora.      
				 + 
			  Articolul 3      În aplicarea prezentei hotărâri, prin act administrativ, ordonatorii principali de credite pot emite proceduri interne de aplicare a  Regulamentului-cadru .      
				 + 
			  Articolul 4      La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă  Hotărârea Guvernului nr. 325/2018  pentru aprobarea  Regulamentului-cadru  privind stabilirea condițiilor de înființare a posturilor în afara organigramei și a criteriilor pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială pentru activitatea prestată în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 409 din 14 mai 2018.       PRIM-MINISTRU    NICOLAE-IONEL CIUCĂ    Contrasemnează:    p. Viceprim-ministru,    Mihaela-Ioana Kaitor,    secretar de stat    Ministrul investițiilor și proiectelor europene,    Marcel-Ioan Boloș    p. Ministrul dezvoltării,  lucrărilor publice și administrației,    Marin Țole,    secretar de stat    Ministrul muncii și solidarității sociale,    Marius-Constantin Budăi    Ministrul finanțelor,    Adrian Câciu    București, 15 martie 2023.   Nr. 234.    
				 + 
			  ANEXĂ         REGULAMENT-CADRU privind criteriile pe baza cărora se stabilește procentul    de majorare salarială pentru persoanele prevăzute    la art. 16 alin. (1) și (2) din Legea-cadru nr. 153/2017    privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice,    precum și condițiile de înființare a posturilor în afara    organigramei în cadrul instituțiilor și/sau autorităților publice   care implementează proiecte finanțate din fonduri    europene nerambursabile și/sau prin   Mecanismul de redresare și reziliență         

Preluat: 2026-09-23T20:55:59.078334+00:00 · SHA256: 6ff8c78ea1fae2fb480f866b3ec66f3197cfc3e6b80490f4130efd6e4bb47461