legemo /Atelierul tău legislativ
Legislație națională
ORDIN · 547 · 2023

ORDIN nr. 547/C din 5 aprilie 2023 privind condiţiile de acordare a majorării de 75% din salariul de funcţie pentru munca suplimentară prestată în anul 2023 peste programul normal de lucru de către poliţiştii de penitenciare

Ce s-a schimbat? Citește cele două versiuni, una lângă alta.

Ministerul Justi?iei · ID sursă 266760

EliminatAdăugatIdentic
Surse, proveniență și limitele comparației

Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.

Textul formei disponibile
 ORDIN nr. 547/C din 5 aprilie 2023  privind condițiile de acordare a majorării de 75% din salariul de funcție  pentru munca suplimentară prestată în anul 2023 peste programul normal de lucru  de către polițiștii de penitenciare     EMITENT     MINISTERUL JUSTIȚIEI       Publicat în 
			  MONITORUL OFICIAL nr. 303 din 11 aprilie 2023      În temeiul prevederilor  art. II alin. (3) ,  (6) - (8) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022  privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative,    în conformitate cu dispozițiile  art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 652/2009  privind organizarea și funcționarea Ministerului Justiției, cu modificările și completările ulterioare,   ministrul justiției emite următorul ordin:    
				 + 
			  Articolul 1       (1)     Munca suplimentară prestată în anul 2023, peste programul normal de lucru, de către polițiștii de penitenciare, care nu se poate compensa prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile după prestarea muncii suplimentare, se plătește cu drepturile salariale corespunzătoare pentru orele prestate peste programul normal de lucru la care se adaugă o majorare de 75% din salariul de funcție, proporțional cu orele efectiv prestate peste programul normal de lucru.    (2)     Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână, potrivit  Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată , cu modificările și completările ulterioare.    (3)     Prestarea muncii suplimentare se realizează cu respectarea prevederilor legale în vigoare privind programul de lucru și formele de organizare a acestuia.    (4)     Ordonatorii de credite din sistemul administrației penitenciare au obligația de a dispune măsuri pentru compensarea cu timp liber corespunzător a orelor prestate peste programul normal de lucru, în condițiile legii, și pentru asigurarea cu prioritate a perioadei de repaus necesare refacerii capacității de muncă a personalului propriu care a prestat muncă suplimentară.      
				 + 
			  Articolul 2      Munca suplimentară se determină astfel: total timp de muncă lucrat conform prezenței din pontaj – fondul de timp individual = munca suplimentară.   Fondul de timp individual se determină după următoarea formulă: Fti = Ftl – Fta,   din care: Fti = fondul de timp individual;   Ftl = fondul de timp al lunii, stabilit ca număr de zile lucrătoare din lună x durata programului normal de muncă;   Fta = fondul de timp corespunzător zilelor absente de la serviciu, stabilit ca număr de zile lucrătoare de absență x durata programului normal de muncă.          
				 + 
			  Articolul 3      În cazul polițiștilor de penitenciare pentru care durata programului normal de muncă este stabilită prin dispoziții legale specifice, se aplică aceste dispoziții, evidențierea orelor suplimentare efectuându-se potrivit acestor reglementări.      
				 + 
			  Articolul 4      Timpul liber corespunzător se acordă pentru munca suplimentară prestată și presupune că pentru numărul de ore suplimentare lucrate peste timpul normal de lucru se acordă același număr de ore libere plătite.      
				 + 
			  Articolul 5       (1)    În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut la  art. 1 alin. (1) , majorarea se plătește odată cu plata drepturilor salariale din luna următoare expirării termenului.    (2)     Majorarea se stabilește proporțional cu orele prestate peste programul normal de lucru și se determină pe baza raportului dintre salariul de funcție și durata timpului normal de lucru din luna în care s-a desfășurat munca suplimentară.      
				 + 
			  Articolul 6       (1)     Munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru se poate plăti numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă de șeful ierarhic, în scris, cu aprobarea ordonatorului de credite, fără a se depăși 180 de ore anual; dispoziția scrisă cuprinde intervalul de prestare a muncii suplimentare și poate avea caracter individual sau colectiv, în acest din urmă caz urmând a fi nominalizate toate persoanele cărora li se aplică.    (2)     În cazuri cu totul deosebite, munca suplimentară se poate efectua și peste acest plafon, dar nu mai mult de 360 de ore anual, cu aprobarea ordonatorului de credite și cu acordul sindicatelor reprezentative sau, după caz, al reprezentanților salariaților, potrivit legii, precum și cu încadrarea în fondurile bugetare aprobate.    (3)    În situații excepționale, dispoziția prevăzută la  alin. (1)  poate fi verbală, dar se consemnează în scris, în prima zi lucrătoare de la data transmiterii dispoziției verbale.      
				 + 
			  Articolul 7       (1)     Plata majorării se efectuează astfel încât să se încadreze în limita de 3% din suma salariilor de funcție, salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a salariilor de comandă de la nivelul bugetului centralizat al Administrației Naționale a Penitenciarelor.    (2)    În aplicarea  alin. (1) , lunar, până pe data de 15 a fiecărei luni, ordonatorii de credite din sistemul penitenciar analizează influența bugetară a majorării de 75% aferente orelor suplimentare efectuate în luna anterioară și dispun măsuri în vederea încadrării în limita de 3% din suma salariilor de funcție, salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a salariilor de comandă aferente lunii în care a fost prestată munca suplimentară.    (3)    Pentru plata orelor suplimentare efectuate și nerecuperate în termen de 60 de zile, lunar, vor fi solicitate fondurile necesare, cu ocazia deschiderilor de credite bugetare, în condițiile respectării prevederilor  alin. (2) ; în acest sens, ordonatorii de credite vor completa și transmite la Administrația Națională a Penitenciarelor situația al cărei model este prevăzut în  anexa nr. 1 , care face parte integrantă din prezentul ordin.    (4)     Lunar, cu ocazia centralizării solicitărilor de deschidere de credite bugetare, Administrația Națională a Penitenciarelor verifică dacă fondurile solicitate pentru plata majorării de 75% aferentă orelor suplimentare preconizate a se achita se încadrează în limita de 3% din suma salariilor de funcție, salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a salariilor de comandă, la nivelul fiecărei unități, și repartizează fondurile deschise cu această destinație.    (5)    Plata lunară a orelor suplimentare se efectuează de către fiecare ordonator de credite, cu încadrarea în limita plafonului de 3% și în bugetul aprobat; după efectuarea plății, ordonatorii de credite vor completa și transmite la Administrația Națională a Penitenciarelor situația privind orele prestate peste programul normal de lucru (ore suplimentare) și plata acestora, al cărei model este prevăzut în  anexa nr. 2 , care face parte integrantă din prezentul ordin.    (6)    Fondurile disponibile pentru majorarea de 75% rămase până la atingerea limitei de 3% stabilite la nivelul bugetului centralizat al Administrației Naționale a Penitenciarelor pot fi repartizate pentru plata orelor suplimentare neachitate, comunicate conform situației din  anexa nr. 2 , în situații de excepție apreciate ca atare de conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor, în temeiul notei justificative prezentate de către unitățile care se confruntă cu astfel de împrejurări.      
				 + 
			  Articolul 8       (1)    Ordonatorii de credite desemnează persoanele din fiecare structură cu atribuții de întocmire a fișei individuale de evidență a orelor suplimentare, modelul fișei fiind stabilit potrivit  anexei nr. 3 , care face parte integrantă din prezentul ordin.    (2)     Lunar, pentru polițiștii de penitenciare din sistemul administrației penitenciare față de care s-a dispus efectuarea muncii suplimentare se deschid fișe individuale de evidență a muncii suplimentare, documente care se închid la sfârșitul fiecărei luni, cu aprobarea ordonatorului de credite.    (3)     Fișele individuale vor evidenția distinct munca suplimentară prestată în zilele lucrătoare, față de munca suplimentară efectuată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează; fișele se păstrează și se arhivează de către compartimentul emitent, alături de pontajele lunare.    (4)     Pontatorii introduc datele din fișele individuale în programul informatic de pontaj la sfârșitul fiecărei luni, după aprobarea acestora de către ordonatorul de credite.      
				 + 
			  Articolul 9       (1)    Plata majorării se face pe baza centralizatorului lunar al personalului care a prestat muncă suplimentară necompensată cu timp liber corespunzător, al cărui model este prevăzut în  anexa nr. 4 , care face parte integrantă din prezentul ordin.    (2)    Centralizatorul lunar prevăzut la  alin. (1)  se întocmește de șeful ierarhic nemijlocit, se aprobă de ordonatorul de credite și se comunică structurii financiar-contabile, până la data de 5 a lunii în care se face plata.    (3)     Centralizatorul lunar va fi însoțit de o notă justificativă întocmită de șeful ierarhic nemijlocit și aprobată de ordonatorul de credite, în care se vor specifica motivele pentru care nu a fost posibilă acordarea timpului liber corespunzător.      
				 + 
			  Articolul 10      Ordonatorii de credite și șefii de structuri din unitățile penitenciare răspund de utilizarea eficientă a resurselor umane și de timp, urmărindu-se limitarea muncii suplimentare prestate, fără afectarea gradului de siguranță a misiunilor și în condițiile respectării Regulamentului privind siguranța locurilor de deținere din subordinea Administrației Naționale a Penitenciarelor.      
				 + 
			  Articolul 11      Pentru orele suplimentare efectuate la nivelul fiecărui ordonator de credite și a căror plată nu se poate face întrucât s-ar depăși plafonul de 3% ori nu sunt întrunite condițiile pentru alocarea de fonduri suplimentare potrivit  art. 7 alin. (6) , rămân aplicabile prevederile  art. II alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022  privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative.       
				 + 
			  Articolul 12      Dispozițiile prezentului ordin nu aduc atingere prevederilor care reglementează acordarea majorării prevăzute de lege pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, care se aplică în mod corespunzător, cele două tipuri de muncă având regim juridic specific fiecăruia, evidența timpului lucrat ținându-se distinct pentru fiecare dintre acestea.      
				 + 
			  Articolul 13       (1)     Pentru polițiștii de penitenciare ale căror raporturi de serviciu încetează sau sunt suspendate, plata majorării pentru munca suplimentară prestată pentru care nu s-a acordat timp liber corespunzător până la data emiterii actului administrativ se efectuează odată cu plata ultimelor drepturi salariale cuvenite.    (2)     Pentru polițiștii de penitenciare din sistemul administrației penitenciare detașați, plata majorării pentru munca suplimentară prestată, pentru care nu s-a acordat timp liber corespunzător până la data emiterii actului administrativ de detașare, se efectuează odată cu plata ultimelor drepturi salariale, de către ordonatorul de credite de unde se detașează.      
				 + 
			  Articolul 14      Prevederile  art. 1-13  se aplică în mod corespunzător și polițiștilor de penitenciare încadrați în Ministerul Justiției.      
				 + 
			  Articolul 15      Ministerul Justiției, Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate vor duce la îndeplinire dispozițiile prezentului ordin.      
				 + 
			  Articolul 16      Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.       Ministrul justiției,    Marian-Cătălin Predoiu    București, 5 aprilie 2023.   Nr. 547/C.    
				 + 
			  Anexa nr. 1             Ministerul Justiției/Administrația Națională a Penitenciarelor   Unitatea ........................   Nr. ....... din .................   Aprob.   Ordonator de credite,   ......................................     SITUAȚIE     privind necesarul de fonduri pentru plata orelor prestate peste programul     normal de lucru și necompensate cu timp liber corespunzător în termen de 60 de zile    luna ......../anul ..........        Unitatea   Baza de calcul pentru limita de 3%    din suma salariilor de funcție, salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a salariilor de comandă      Cuantum-limită    de 3%    Total contravaloare ore suplimentare preconizate a se achita   Contravaloare    cuantum majorare 75%       1  2  3 = 2*3%  4  5                                   Director adjunct/Șef serviciu economico-administrativ,    ....................................................................................    (grad/nume, prenume, funcție, dată și semnătură)    Contabil-șef,    ...................................................................................    (grad/nume, prenume, funcție, dată și semnătură)    Întocmit    ...................................................................................    (grad/nume, prenume, funcție, dată și semnătură)          
				 + 
			  Anexa nr. 2             Ministerul Justiției/Administrația Națională a Penitenciarelor   Unitatea ........................   Nr. ....... din .................   Aprob.   Ordonator de credite,   ……………………….     SITUAȚIE    privind orele prestate peste programul normal de lucru (ore suplimentare) și plata acestora    luna ........./anul ..........        Unitatea  Nr. de ore suplimentare efectuate   Nr. de ore suplimentare efectuate care au fost compensate cu timp liber în termen de 60 de zile, potrivit legii  Nr. de ore suplimentare efectuate care nu au fost compensate cu timp liber în termen de 60 de zile, potrivit legii  Total contravaloare număr de ore suplimentare achitate  Cuantum majorare 75% aferent numărului de ore suplimentare achitate  Total contravaloare ore suplimentare neachitate  Cuantum majorare 75% aferent numărului de ore suplimentare neachitate   Cuantum-limită de 3%   Fondurile disponibile pentru majorarea de 75% până la atingerea limitei de 3%    1  2  3  4 = 2 – 3  5  6  7  8  9  10 = 9 – 6 – 8                                                            Director adjunct/Șef serviciu economico-administrativ,    .........................................................................................    (grad/nume, prenume, funcție, dată și semnătură)    Contabil-șef,    ..........................................................................    (grad/nume, prenume, funcție, dată și semnătură)    Întocmit    .........................................................................    (grad/nume, prenume, funcție, dată și semnătură)          
				 + 
			  Anexa nr. 3             Ministerul Justiției/Administrația Națională a Penitenciarelor   Unitatea ........................   Nr. ....... din .................   Ordonator de credite,   ………………………..      FIȘĂ INDIVIDUALĂ     de evidență a orelor suplimentare pe luna ...............     Date de identificare: gradul profesional/numele și prenumele/funcția   Compartimentul în care este încadrat conform statului de organizare și funcționare   Compartimentul în care își desfășoară efectiv activitatea (permanent/temporar)   Semnificația coloanelor din tabelul de mai jos este următoarea: A - activitatea desfășurată în intervalul de timp*); *) Se completează detaliat activitatea efectuată.     B - numărul și data dispoziției de efectuare a orelor suplimentare, aprobate de ordonatorul de credite, numele și prenumele superiorului care a dispus efectuarea acestora;   C - semnătura funcționarului;   D - timp liber acordat în compensare.         Nr.    crt.     Data și intervalul de timp     Nr. de ore suplimentare efectuate     Nr. de ore suplimentare efectuate în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează     Nr. de ore suplimentare efectuate în alte zile decât zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile  în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează     A     B     C     D       1     2     3 (4 + 5)     4     5     6     7      8     9       1.               2.               3.                Nr. total de ore suplimentare efectuate în anul curent: ...................................     Avizat șef ierarhic    .........................................................................    (grad/nume, prenume, funcție, dată și semnătură)    Întocmit (persoana desemnată de ordonator)    .......................................................................................    (grad/nume, prenume, funcție, dată și semnătură)          
				 + 
			  Anexa nr. 4             Ministerul Justiției/Administrația Națională a Penitenciarelor   Unitatea ........................   Nr. ....... din .................     Ordonator de credite,    ………………………….         Certific îndeplinirea condiției prevăzute la  art. II alin. (3)  și  (7) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022  privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative    Șeful sectorului/compartimentului de muncă    ................................................    (semnătura)     Certific îndeplinirea condiției prevăzute la  art. 7 din Ordinul ministrului justiției nr. 547/C/2023  privind condițiile de acordare a majorării de 75% din salariul de funcție pentru munca suplimentară prestată în anul 2023 peste programul normal de lucru de către polițiștii de penitenciare    Contabil-șef/Director adj. economico-administrativ    .............................................................    (semnătura)                      CENTRALIZATOR    luna .........../anul ..........    al orelor suplimentare prestate peste programul normal de lucru (muncă suplimentară)     și al orelor prestate în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și     în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează,     necompensate cu timp liber corespunzător în termen de 60 de zile, care trebuie achitate         Nr.    crt.    Numele și prenumele persoanei care a efectuat orele suplimentare  Nr. de ore suplimentare prestate în alte zile decât zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează  Nr. de ore suplimentare prestate în alte zile decât zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, compensate în 60 de zile  Nr. de ore suplimentare prestate în alte zile decât zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, necompensate în 60 de zile  Nr. de ore suplimentare prestate în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează  Nr. de ore suplimentare prestate în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, compensate în 60 de zile  Nr. de ore suplimentare prestate în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, necompensate în 60 de zile  Semnătura persoanei care a prestat munca suplimentară                                                   TOTAL  X                                X        Întocmit    Șef ierarhic nemijlocit,    ..............................................................................    (grad/nume, prenume, funcție, dată și semnătură)         -----  

Preluat: 2026-09-26T11:05:43.185549+00:00 · SHA256: 403baf3ad736159192e7542b93534acbfa0f9f04997783036337383732721db7