LEGE nr. 241 din 20 iulie 2023 pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii

Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.

 LEGE nr. 241 din 20 iulie 2023  pentru completarea  Legii nr. 53/2003 - Codul muncii      EMITENT     PARLAMENTUL ROMÂNIEI       Publicat în 
			  MONITORUL OFICIAL nr. 673 din 21 iulie 2023      Parlamentul României adoptă prezenta lege.    
				 + 
			  ARTICOL UNIC       După articolul 118  din  Legea nr. 53/2003 - Codul muncii , republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificările și completările ulterioare, se introduce un nou articol, articolul 118^1, cu următorul cuprins:   
				 + 
			  Articolul 118^1       (1)    La cerere, salariații care au în întreținere copii în vârstă de până la 11 ani beneficiază de 4 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, în condițiile  Legii nr. 81/2018  privind reglementarea activității de telemuncă, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția situațiilor în care natura sau felul muncii nu permite desfășurarea activității în astfel de condiții.    (2)    În situația în care ambii părinți sau reprezentați legali sunt salariați, cererea prevăzută la alin. (1) va fi însoțită de o declarație pe propria răspundere a celuilalt părinte sau reprezentant legal, din care să rezulte faptul că, pentru aceeași perioadă, acesta nu a solicitat concomitent desfășurarea activității în regim de muncă la domiciliu sau telemuncă. În cazul în care părintele sau reprezentantul legal se află în una dintre situațiile prevăzute la  art. 3 din Legea nr. 277/2010  privind alocația pentru susținerea familiei, republicată, cu modificările și completările ulterioare, declarația pe propria răspundere a celuilalt părinte sau reprezentant legal nu este necesară.    (3)     Prin derogare de la prevederile  Legii nr. 81/2018 , cu modificările și completările ulterioare, salariații care își desfășoară activitatea în condițiile prevăzute la alin. (1) au obligația să dispună de toate mijloacele necesare îndeplinirii atribuțiilor care le revin potrivit fișei postului.          Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor  art. 75  și ale  art. 76 alin. (1) din Constituția României, republicată .     p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR,    ALFRED-ROBERT SIMONIS    PREȘEDINTELE SENATULUI    NICOLAE-IONEL CIUCĂ    București, 20 iulie 2023.   Nr. 241.   -------  

Preluat: 2026-09-24T17:20:22.509488+00:00 · SHA256: e5c5b93a610028e3550227d2535027a5c0accdb21d4e0fd682b4390ad52921b1