HOTĂRÂRE nr. 95 din 3 septembrie 2024 referitoare la Comunicarea Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic şi Social European şi Comitetul Regiunilor - Deficitul de forţă de muncă şi de competenţe în UE: un plan de acţiune - COM (2024) 131

Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.

 HOTĂRÂRE nr. 95 din 3 septembrie 2024  referitoare la Comunicarea Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic  și Social European și Comitetul Regiunilor - Deficitul de forță de muncă și de competențe  în UE: un plan de acțiune - COM (2024) 131     EMITENT     SENATUL       Publicată în 
			  MONITORUL OFICIAL nr. 900 din 6 septembrie 2024      În temeiul dispozițiilor  art. 67  și ale  art. 148 alin. (2)  și  (3) din Constituția României, republicată , precum și ale  Protocolului nr. 1  privind rolul parlamentelor naționale în Uniunea Europeană, anexat  Tratatului de la Lisabona  de modificare a  Tratatului privind Uniunea Europeană  și a  Tratatului de instituire a Comunității Europene , semnat la Lisabona la 13 decembrie 2007, ratificat prin  Legea nr. 13/2008 ,   în baza Raportului Comisiei pentru Afaceri Europene nr. LXII/183 din 26.06.2024,   Senatul adoptă prezenta hotărâre.    
				 + 
			  Articolul 1      Senatul României:  1.    consideră că:  a)    asigurarea unei ocupări corespunzătoare a forței de muncă este un prim pas în îmbunătățirea funcționării pieței muncii;   ...     b)    este necesară o consolidare a sistemelor de educație și formare profesională, inclusiv a uceniciei, precum și a altor scheme de experiență de muncă, precum și actualizarea competențelor adulților, sprijinite prin servicii conexe de tipul orientării și consilierii profesionale;   ...     c)    pentru a acoperi deficitul de forță de muncă din anumite sectoare sau profesii, realitatea impune utilizarea lucrătorilor calificați și înalt calificați din afara Uniunii Europene, în completarea soluțiilor de creștere a ratei de participare pe piața muncii a cetățenilor români;   ...      ...     2.    constată că:  a)    nivelurile ridicate ale deficitului de forță de muncă de competențe reprezintă un blocaj major pentru creșterea durabilă, inovare și competitivitate și necesită acțiuni specifice;   ...     b)    o forță de muncă calificată este esențială pentru asigurarea unei tranziții verzi și a unei tranziții digitale echitabile și juste din punct de vedere social și pentru consolidarea competitivității durabile a rezilienței Uniunii;   ...      ...     3.    recomandă instituirea unor măsuri compensatorii la nivel european, în special pentru statele din Europa de Est, cu privire la deficitul forței de muncă calificate, măsuri care să includă o linie specială de finanțare a costurilor de educare și de formare a resursei umane în domeniile care au devenit deficitare ca urmare a migrației forței de muncă.   ...         
				 + 
			  Articolul 2      Prezenta hotărâre se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, iar opinia cuprinsă în prezenta hotărâre se transmite instituțiilor europene.     Această hotărâre a fost adoptată de Senat în ședința din 3 septembrie 2024, cu respectarea prevederilor  art. 76 alin. (2) din Constituția României, republicată .     p. PREȘEDINTELE SENATULUI,    SORIN-MIHAI CÎMPEANU    București, 3 septembrie 2024.   Nr. 95.   -----  

Preluat: 2026-09-24T21:11:01.523250+00:00 · SHA256: e62b822a4904e72110cfb0b2fbd4d53c107cbb92b6c54137c2fd6949e6cbec01