Legislație națională
RECTIFICARE · 131 · 2025
RECTIFICARE nr. 131 din 20 martie 2025 referitoare la Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă nr. 131/2025
Ce s-a schimbat? Citește cele două versiuni, una lângă alta.
Agen?ia Na?ională pentru Ocuparea For?ei de Muncă · ID sursă 296672
EliminatAdăugatIdentic
Surse, proveniență și limitele comparației
Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.
Textul formei disponibile
RECTIFICARE nr. 131 din 20 martie 2025 referitoare la Ordinul președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă nr. 131/2025 EMITENT AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 15 aprilie 2025 În Ordinul președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă nr. 131/2025 pentru aprobarea metodologiei de selecție a colaboratorilor, prevăzută la art. 2 alin. (4) lit. ș) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 254 din 24 martie 2025, la anexa nr. 4 la metodologie „Grilă de evaluare - Etapa de selecție a candidaților“ se face următoarea rectificare: – la nr. crt. 3, la coloana „Criterii de evaluare“, în loc de: Experiența în gestionarea grupului-țintă în cadrul unui proiect derulat în ultimii 3 ani: • între 100 și 300 de persoane - 5 puncte • între 300 și 1.000 de persoane - 15 puncte • peste 1.000 de persoane - 25 de puncte ... se va citi: Experiența în gestionarea grupului-țintă în cadrul unui proiect derulat în ultimii 3 ani: • între 100 și 300 de persoane - 5 puncte • între 300 și 500 de persoane - 15 puncte • peste 500 de persoane - 25 de puncte. ------
Preluat: 2026-09-23T22:37:37.798227+00:00 · SHA256: 8e662644fb2a34d5d2465a85d73c04cb64d19f6f492b0d5352e4ee680f1c4132