Legislație națională
REGULAMENT · 0 · 2026
REGULAMENT din 7 octombrie 2026 de desfăşurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcţiei de inspector de integritate prin transfer, la cerere, în cadrul Agenţiei Naţionale de Integritate
Ce s-a schimbat? Citește cele două versiuni, una lângă alta.
Consiliul Na?ional de Integritate · ID sursă 315163
EliminatAdăugatIdentic
Surse, proveniență și limitele comparației
Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.
Textul formei disponibile
REGULAMENT din 7 octombrie 2026 de desfășurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcției de inspector de integritate prin transfer, la cerere, în cadrul Agenției Naționale de Integritate EMITENT CONSILIUL NAȚIONAL DE INTEGRITATE Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 857 din 13 octombrie 2026 Notă ... Aprobat prin HOTĂRÂREA nr. 8 din 7 octombrie 2026 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 857 din 13 octombrie 2026. + Capitolul I Dispoziții generale + Articolul 1 Prezentul regulament stabilește procedura de organizare și desfășurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcției de inspector de integritate prin transfer, la cerere, respectiv modalitatea de verificare a condițiilor de realizare a transferului în cadrul Agenției Naționale de Integritate. + Articolul 2 (1) Regulamentul este aplicabil pe perioada și în condițiile prevăzute de art. XII din Legea nr. 180/2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul integrității. (2) Termenele prevăzute în prezentul regulament se calculează avându-se în vedere inclusiv ziua când au început și ziua când s-au sfârșit. (3) Termenul care se sfârșește într-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală se va prelungi până la sfârșitul primei zile de lucru următoare. + Articolul 3 Pot solicita transferul funcționarii publici din cadrul autorităților și instituțiilor publice, cu excepția funcționarilor publici care beneficiază de statute speciale, care îndeplinesc cumulativ: a) condițiile generale privind transferul prevăzute de art. 506 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ , cu modificările și completările ulterioare; ... b) condițiile specifice de studii și vechime prevăzute de art. 18 alin. (2) și art. 19 alin. (2) din Legea nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Integritate, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... + Articolul 4 Condițiile minime de vechime în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea funcțiilor publice de inspectori de integritate se stabilesc astfel: a) un an în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție de grad profesional asistent; ... b) 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție de grad profesional principal; ... c) 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție de grad profesional superior. ... + Articolul 5 (1) Transferul se poate face pe o funcție publică vacantă de același nivel, cu respectarea categoriei, clasei și gradului profesional ale funcționarului public, sau într-o funcție publică vacantă de nivel inferior. (2) Pentru funcționarii publici de execuție, prin funcție publică de nivel inferior se înțelege orice funcție publică cu grad profesional mai mic decât gradul profesional al funcției publice deținute sau de clasă de nivel inferior. (3) Pentru funcționarii publici de conducere, prin funcție publică de nivel inferior se înțelege o funcție publică de conducere situată ierarhic la un nivel inferior funcției publice deținute, precum și orice funcție publică de execuție. (4) Pot ocupa prin transfer funcții publice vacante funcționarii publici numiți pe perioadă nedeterminată și care nu au sancțiuni disciplinare neradiate, în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 , cu modificările și completările ulterioare. (5) Transferul nu se aplică în cazul funcționarilor publici numiți într-o funcție publică de grad profesional debutant. + Articolul 6 Agenția Națională de Integritate are obligația de a afișa la avizier și pe site-ul instituției anunțul privind declanșarea procedurii de ocupare prin transfer, la cerere, a funcțiilor publice de execuție vacante cu statut special. + Articolul 7 Verificarea condițiilor de realizare a transferului la cerere se realizează de către comisia de concurs/examen constituită la nivelul Agenției Naționale de Integritate. + Capitolul II Procedura de concurs/examen pentru ocuparea prin transfer a funcției de inspector de integritate + Articolul 8 Concursul sau examenul pentru ocuparea prin transfer a funcției de inspector de integritate în cadrul Agenției Naționale de Integritate, denumită în continuare Agenția, se organizează și se desfășoară în conformitate cu prevederile art. 18 alin. (2) din Legea nr. 144/2007, republicată , cu modificările și completările ulterioare, pe baza normelor procedurale instituite prin prezentul regulament. + Articolul 9 Concursul/Examenul se organizează și se desfășoară în conformitate cu principiile: a) accesului liber, în limitele condițiilor prevăzute la art. 19 alin. (2) din Legea nr. 144/2007, republicată , cu modificările și completările ulterioare; ... b) competiției deschise; ... c) profesionalismului; ... d) egalității de șanse; ... e) transparenței. ... + Articolul 10 (1) Concursul/Examenul constă în 3 etape, după cum urmează: a) selectarea dosarelor; ... b) proba scrisă; ... c) interviu. ... (2) În vederea participării la concurs/examen, candidații depun un dosar de înscriere. Pot susține probele prevăzute la alin. (1) lit. b) și c) candidații ale căror dosare de înscriere au fost selectate de către comisia de concurs/examen, în condițiile prezentului regulament. (3) Proba scrisă constă în elaborarea unei lucrări, pe baza subiectelor stabilite de comisia de concurs, în condițiile prezentului regulament. Interviul se susține în fața comisiei de concurs/examen. + Articolul 11 (1) În vederea organizării și desfășurării concursului/examenului pentru ocuparea prin transfer a funcției de inspector de integritate în cadrul Agenției se constituie două comisii: comisia de concurs/examen și comisia pentru soluționarea contestațiilor. (2) Comisia de concurs/examen și comisia pentru soluționarea contestațiilor sunt formate, fiecare, din câte 3 membri titulari din cadrul Agenției. Pentru fiecare membru titular se desemnează câte un membru supleant. (3) Membrii comisiei de concurs/examen și membrii comisiei pentru soluționarea contestațiilor, precum și membrii supleanți ai comisiilor sunt numiți din rândul funcționarilor publici cu statut special din cadrul Agenției. (4) Comisiile se constituie prin ordin al președintelui Agenției. (5) Președintele comisiei de concurs/examen, precum și cel al comisiei de soluționare a contestațiilor sunt numiți din rândul membrilor fiecărei comisii, prin ordin al președintelui Agenției. (6) Secretariatul fiecărei comisii este asigurat de câte o persoană din cadrul Agenției, numită de președinte în acest sens. + Articolul 12 (1) Calitatea de membru al comisiei de concurs/examen este incompatibilă cu calitatea de membru al comisiei pentru soluționarea contestațiilor. (2) Membrii comisiilor se află în conflict de interese specific procedurii de organizare și desfășurare a concursului/ examenului, dacă se află în una dintre următoarele situații: a) au calitatea de soț, soție, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidați; ... b) au relații cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidați; ... c) interesele patrimoniale sau personale ale soțului, soției sau rudelor de gradul I pot influența deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea atribuțiilor de membru; ... d) ori de câte ori membrii comisiilor de examinare consideră că integritatea, imparțialitatea și obiectivitatea procedurii de organizare și desfășurare a concursului/examenului pot fi afectate. ... (3) În situația existenței unui potențial conflict de interese, membrul comisiei este obligat să se abțină de la participarea în comisie și să îl informeze de îndată pe președintele Agenției, care dispune înlocuirea sa cu un membru supleant. (4) Conflictul de interese poate fi sesizat de orice persoană interesată, din momentul inițierii procedurilor de organizare și desfășurare a concursului/examenului. + Articolul 13 Comisia de concurs/examen are următoarele atribuții: a) elaborează anunțul privind organizarea și desfășurarea concursului/examenului de ocupare prin transfer a postului de inspector de integritate în cadrul Agenției; ... b) asigură, prin intermediul secretariatului comisiei, cu informarea prealabilă a președintelui Agenției, publicarea anunțului privind ocuparea prin transfer, la cerere, a funcției cu statut special la avizierul Agenției și pe pagina de internet a Agenției, cu cel puțin 30 de zile înainte de desfășurarea probei scrise; ... c) verifică respectarea îndeplinirii de către candidați a condițiilor legale și efectuează selecția dosarelor candidaților; ... d) propune tematica și bibliografia de concurs; ... e) stabilește subiectele pentru proba scrisă; ... f) evaluează și notează lucrările candidaților, redactate în cadrul probei scrise a concursului/examenului, pe baza baremelor de corectare; ... g) întocmește planul de interviu, evaluează și notează candidații la proba interviului; ... h) asigură, prin intermediul secretariatului comisiei, afișarea la avizierul Agenției și pe pagina de internet a instituției, la secțiunea dedicată concursurilor, a rezultatelor obținute de candidați la selecția dosarelor, proba scrisă, interviu, precum și a rezultatelor soluționării contestațiilor și a rezultatelor finale ale concursului/examenului; ... i) înaintează președintelui Agenției lista candidaților declarați admiși conform prezentului regulament, în vederea aprobării cererilor de transfer. ... + Articolul 14 Comisia de soluționare a contestațiilor are următoarele atribuții: a) analizează contestațiile depuse de candidați, iar, pe baza acestora, reevaluează și renotează lucrările și, după caz, admite sau respinge contestațiile depuse, în condițiile prezentului regulament; ... b) face public, la avizierul Agenției și pe pagina de internet a instituției, modul de soluționare a contestațiilor, cu precizarea punctajului acordat și cu mențiunea „admis“ sau „respins“, în condițiile prezentului regulament, prin intermediul secretariatului comisiei. ... + Articolul 15 În organizarea și desfășurarea concursului/ examenului în vederea ocupării prin transfer a funcției publice cu statut special, președintele Agenției are următoarele atribuții: a) aprobă bibliografia și tematica pentru concurs/examen, la propunerea comisiei de concurs/examen; ... b) aprobă cererea de transfer a candidaților declarați admiși în condițiile prezentului regulament. ... + Articolul 16 Activitățile desfășurate de comisii în exercitarea atribuțiilor specifice prevăzute la art. 13 și 14 se consemnează în procese-verbale de către secretarul fiecărei comisii, semnate de membrii acesteia. Procesele-verbale se păstrează și se arhivează la structura responsabilă cu gestiunea resurselor umane din cadrul Agenției Naționale de Integritate. + Articolul 17 În exercitarea atribuțiilor care le revin, membrii comisiilor au următoarele îndatoriri: a) își îndeplinesc atribuțiile specifice în termenele și în conformitate cu normele legale, dând dovadă de integritate, imparțialitate și obiectivitate; ... b) aduc la cunoștința președintelui Agenției orice ingerință în activitatea lor, care ar putea să le afecteze independența sau imparțialitatea ori ar putea crea suspiciuni cu privire la acestea; ... c) participă la toate etapele procedurale ale concursului/ examenului, potrivit atribuțiilor care le revin, și respectă confidențialitatea datelor cu caracter personal ale candidaților, în condițiile legii; ... d) nu își exprimă public opinia cu privire la candidați, pe perioada derulării procedurii de organizare și desfășurare a concursului/examenului; ... e) evită contactul în particular cu candidații, pe durata procedurii de organizare și desfășurare a concursului/ examenului și în legătură cu acesta. ... + Articolul 18 Membrii comisiei de examen/concurs și ai comisiei de soluționare a contestațiilor, precum și persoanele care asigură secretariatul acestor comisii au dreptul la o indemnizație reprezentând 10% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. + Capitolul III Procedura de organizare și desfășurare a concursului/examenului pentru ocuparea prin transfer a funcției de inspector de integritate + Articolul 19 Anunțul privind organizarea și desfășurarea concursului/examenului pentru ocuparea prin transfer a funcției de inspector de integritate se publică la avizier și pe pagina de internet a Agenției și cuprinde în mod obligatoriu următoarele: a) informațiile privind posturile scoase la concurs/examen și condițiile generale de ocupare prin transfer a posturilor de inspector de integritate; ... b) locul și termenul în care pot fi depuse dosarele de transfer la cerere; ... c) documentele necesare pentru înscrierea la concursul/ examenul organizat pentru ocuparea prin transfer a funcției de inspector de integritate și care atestă îndeplinirea condițiilor legale, cu modificările și completările ulterioare; ... d) data și locul desfășurării probei scrise; ... e) datele de contact, pentru lămuriri suplimentare. ... + Articolul 20 (1) Dosarul de înscriere la concursul/examenul organizat pentru ocuparea prin transfer a funcției de inspector de integritate trebuie sa conțină următoarele documente: a) cerere de transfer, conform anexei nr. 1 care face parte integrantă din prezentul regulament; ... b) copia actului de identitate, certificată pentru conformitate de către funcționarul care primește dosarul; ... c) copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, în cazul în care numele de pe actele de studii este diferit de cel de pe actul de identitate, certificată pentru conformitate de către funcționarul care primește dosarul; ... d) copia certificată pentru conformitate cu originalul de pe diploma de licență și foaia matricolă a anilor de studii; ... e) copia adeverinței doveditoare a vechimii în muncă și în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului și a calității de funcționar public, certificată pentru conformitate de către funcționarul care primește dosarul; ... f) cazierul administrativ; ... g) cazierul judiciar; ... h) cazierul fiscal; ... i) adeverință medicală care să ateste că, din punct de vedere medical, candidatul este apt pentru exercitarea funcției pentru care candidează; ... j) avizul psihologic emis de instituții medicale autorizate potrivit legii, care să ateste că, din punct de vedere psihologic, candidatul este apt pentru exercitarea funcției pentru care candidează; ... k) o declarație pe propria răspundere, autentificată de un notar public, conform anexei nr. 2 care face parte integrantă din prezentul regulament, privind îndeplinirea cumulativă a următoarelor condiții: – candidatul nu face și nici nu a făcut parte în ultimii 3 ani din niciun partid politic, nicio formațiune sau alianță politică; ... – candidatul nu a fost agent sau colaborator al serviciilor de informații înainte de anul 1990, nu a fost și nu este lucrător operativ, inclusiv acoperit, informator ori colaborator al serviciilor de informații; ... ... l) curriculum vitae, potrivit modelului comun european, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.021/2004 . ... (2) Copiile de pe documentele prevăzute la alin. (1) lit. d) se realizează de către secretarul comisiei de concurs/examen, se certifică pentru conformitate cu originalul și se semnează de persoana desemnată. Originalul documentului prezentat se restituie solicitantului după realizarea copiei. Documentele prevăzute la alin. (1) lit. d) pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile de certificare pentru conformitate cu originalul și de semnare de către persoana desemnată nu se mai realizează. (3) Sunt considerate complete dosarele care conțin toate documentele prevăzute la alin. (1) , depuse pană la termenul-limită stabilit în anunțul de declanșare a procedurii de transfer. (4) În situația prevăzută la alin. (6) , dosarele depuse înăuntrul termenului prevăzut de prezentul regulament, prin scrisoare recomandată, cu confirmare de primire, cu conținut declarat, la oficiul poștal sau depuse la alte servicii de curierat, sunt socotite a fi depuse în termen. (5) Dosarele se depun de către candidați în termen de 15 zile de la publicarea anunțului de concurs/examen, la locul indicat în anunțul de concurs/examen. (6) Dosarele se pot depune de către candidați și prin oficiu poștal sau alte servicii de curierat, prin scrisoare recomandată, cu confirmare de primire, cu conținut declarat, cu obligația transmiterii acestora și în format electronic, prin e-mail, la adresa specificată în anunțul de concurs, odată cu depunerea lor prin oficiu poștal sau alte servicii de curierat. (7) În cazul prevăzut la alin. (6) , documentele menționate la alin. (1) lit. b) , c) și d) se transmit de către candidați în copie simplă, urmând a fi prezentate în original, pentru a fi certificate pentru conformitate cu originalul de către persoana desemnată, pe tot parcursul desfășurării concursului/examenului, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, candidații neputând participa la proba interviului în situația neconformării, urmând a fi respinși. (8) La data expirării termenului de depunere a dosarelor, secretarul comisiei de concurs întocmește lista candidaților pentru funcția de inspector de integritate. (9) În termen de cel mult două zile de la data expirării termenului prevăzut la alin. (5) , membrii celor două comisii vor analiza listele candidaților și vor completa o declarație pe propria răspundere că nu se află într-o situație de conflict de interese prevăzută la art. 12 alin. (2) . Declarațiile vor fi înregistrate și arhivate de către Agenție. (10) În termen de două zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (9) , comisia de concurs va verifica respectarea condițiilor legale și va efectua selecția dosarelor candidaților. (11) La expirarea termenului prevăzut la alin. (10) , secretarul comisiei de concurs/examen afișează la avizierul și pe pagina de internet a instituției rezultatul selecției dosarelor, cu mențiunea „admis“ sau „respins“, precum și data, locul și ora organizării probei scrise a concursului/examenului. (12) Afișarea rezultatelor se realizează folosindu-se numărul de înregistrare atribuit dosarului de înscriere pentru fiecare candidat. (13) Respingerea dosarelor de concurs/examen se motivează. + Articolul 21 (1) Dosarele de concurs/examen înregistrate se păstrează de către Agenție. (2) Datele și documentele cuprinse în dosarele de concurs/examen pot fi utilizate numai în scopul verificării îndeplinirii condițiilor legale. (3) Dosarul de concurs/examen poate fi retras pe baza cererii scrise a candidatului. În acest caz, secretariatul comisiei de concurs/examen va păstra o copie a dosarului, pe care o va arhiva. + Articolul 22 Candidații vor susține proba scrisă la data prevăzută în anunțul de concurs, publicat în condițiile legii. + Articolul 23 (1) Bibliografia și tematica de concurs/examen, aprobate de președintele Agenției, se publică la avizierul Agenției și pe pagina de internet a instituției în același timp cu anunțul de declanșare a procedurii de transfer. (2) Subiectele la proba scrisă se formulează de către comisia de concurs/examen, pe baza bibliografiei și tematicii aprobate de președintele Agenției. (3) Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei și a tematicii de concurs, astfel încât să reflecte capacitatea candidaților de analiză și sinteză în ceea ce privește cunoașterea actelor normative, precum și cunoștințele acumulate din partea teoretică. (4) Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei și a tematicii de concurs, în concordanță cu nivelul și specificul funcțiilor publice pentru care se organizează procedura de transfer. (5) Comisia de concurs stabilește subiectele și alcătuiește seturile de subiecte pentru proba scrisă în ziua în care se desfășoară proba scrisă, distinct pentru fiecare grad profesional. (6) Fiecare membru al comisiei de concurs propune cel puțin trei subiecte. Pe baza propunerilor membrilor comisiei de concurs sunt astfel întocmite trei seturi a câte trei subiecte care vor fi prezentate candidaților. Acestea vor fi semnate de către toți membrii comisiei și vor fi introduse în plicuri sigilate, purtând ștampila Agenției. Unul dintre candidați va extrage unul dintre cele trei plicuri cu subiecte. Subiectele conținute de plicul extras vor trebui tratate de toți candidații, în cadrul probei scrise a concursului/examenului. (7) Timpul alocat pentru elaborarea lucrărilor scrise este stabilit de comisia de concurs/examen și nu poate depăși 3 ore din momentul comunicării subiectelor. (8) Fiecare subiect se notează de către fiecare membru al comisiei de concurs/examen cu puncte de la 0 la 100. Candidatul care nu tratează oricare dintre subiectele probei scrise va fi descalificat din concurs/examen. (9) La finalizarea probei scrise, la sediul unde se organizează concursul/examenul va fi afișat baremul de corectare. (10) Lucrările se corectează de comisia de concurs/examen, sigilate, pe baza criteriilor de evaluare și a baremului de corectare stabilite de către aceasta. (11) Pentru a fi declarați admiși la proba scrisă, candidații trebuie să obțină un punctaj de minimum 50 de puncte la fiecare subiect. Punctajul acordat fiecărui subiect se stabilește pe baza mediei aritmetice a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs/examen pentru subiectul respectiv. Punctajul final al probei scrise se obține prin media aritmetică a punctajelor obținute la fiecare subiect. + Articolul 24 (1) În vederea susținerii probei scrise, candidații care au fost declarați admiși la selecția dosarelor se vor prezenta la data, locul și ora comunicate de Agenție. (2) Accesul candidaților în sală este permis numai până la ora prevăzută pentru desfășurarea probei scrise. (3) Înainte de începerea probei scrise, comisia de concurs/examen verifică identitatea candidaților pe baza actului de identitate al acestora. (4) Candidații care nu prezintă actul de identitate nu vor fi admiși în examen. (5) În sala în care se organizează și pe perioada în care se desfășoară proba scrisă a concursului/examenului, candidaților nu le este permis: a) să dețină și să utilizeze documente sau orice fel de material de documentare și informare, indiferent de modul de arhivare și prezentare ale acestora; ... b) să dețină mijloace electronice de comunicare la distanță; ... c) să comunice între ei. ... (6) Eliminarea candidatului din concurs/examen are loc în următoarele cazuri: a) nerespectarea prevederilor alin. (5) ; ... b) încercarea de fraudare a probei scrise; ... c) părăsirea sălii de examen. ... (7) După verificarea identității candidaților, ieșirea din sală a acestora atrage eliminarea din concurs, cu excepția situațiilor de urgență în care aceștia pot fi însoțiți de 2 membri ai comisiei de concurs. + Articolul 25 (1) Lucrările scrise vor fi redactate pe câte un set de coli de hârtie, purtând în colțul din dreapta sus ștampila Agenției, pus la dispoziția candidaților de comisia de concurs/examen înainte de ora începerii probei scrise. (2) Pentru asigurarea confidențialității lucrărilor, candidații își vor scrie numele și prenumele în colțul din dreapta sus al primei coli a setului de coli pus la dispoziție, în condițiile prevăzute la alin. (1) , care va fi sigilat și ștampilat cu ștampila Agenției. (3) Comisia de concurs/examen va pune la dispoziția candidaților și coli de hârtie purtând în colțul din dreapta sus ștampila Agenției, care vor putea fi utilizate drept ciorne. (4) Lucrările se redactează cu instrumente de scris de culoare albastră, puse la dispoziție de comisia de concurs/examen. (5) Corecturile candidaților în lucrări se efectuează prin tăierea cu o singură linie orizontală a textului respectiv. (6) Lucrările care vor avea însemne distinctive sau care nu sunt redactate în condițiile prevăzute la alin. (1)-(5) vor fi anulate. Anularea lucrării se motivează și se menționează în borderoul centralizator, întocmit de comisia de concurs/examen. (7) La finalizarea probei scrise, candidații predau comisiei de concurs/examen atât lucrările, cât și ciornele. Ciornele se vor arhiva separat și nu vor fi avute în vedere la corectarea lucrării. Candidatul va semna de predare în borderoul centralizator privind lucrările din cadrul probei scrise a concursului/ examenului. + Articolul 26 Comisia de concurs/examen va corecta lucrările și va publica rezultatele obținute de candidați la avizier și pe pagina de internet a Agenției, în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data finalizării probei scrise. + Articolul 27 (1) Candidații nemulțumiți de rezultatele obținute la proba scrisă pot depune contestație în termen de două zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor. (2) Contestațiile se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. (3) Rezultatul soluționării contestațiilor se comunică în condițiile prevăzute la art. 14 lit. b) , cu mențiunea „admisă“ sau „respinsă“, pe baza punctajelor acordate de comisia de soluționare a contestațiilor. (4) Contestația va fi respinsă în următoarele situații: a) dacă în urma analizării contestației se constată că punctajele au fost acordate potrivit baremului și răspunsurilor din lucrarea scrisă sau înregistrarea audio a interviului; ... b) dacă între punctajul acordat de comisia de concurs/examen și cel acordat de comisia de soluționare a contestațiilor nu este o diferență mai mare de 5 puncte la fiecare subiect tratat în lucrarea scrisă și 5 puncte la proba interviului. Fac excepție: 1. cazul în care totalul punctelor acordate la cele 3 subiecte tratate la proba scrisă, adăugat la punctajul obținut și contestat de către candidat la această probă, îi permite candidatului depășirea punctajului-limită de 50 de puncte și, implicit, promovarea probei scrise; ... 2. cazul în care, la soluționarea contestației la proba interviului, în momentul reevaluării și renotării tuturor răspunsurilor la întrebările comisiei de concurs/examen, pe baza înregistrării audio, comisia de soluționare a contestațiilor acordă un punctaj mai mic de 5 puncte, dar care adăugat la punctajul obținut și contestat de către candidat la proba interviului îi permite acestuia depășirea punctajului-limită de 60 de puncte și, implicit, promovarea probei interviului; ... 3. cazul în care, deși nu este o diferență mai mare de 5 puncte la fiecare subiect tratat în lucrarea scrisă și 5 puncte la proba interviului, prin acordarea noului punctaj, clasamentul candidaților se modifică; ... ... c) în cazul în care punctajul acordat de comisia de soluționare a contestațiilor, ca urmare a reevaluării lucrării, este mai mic decât punctajul acordat inițial de comisia de concurs/examen. ... (5) Contestația va fi admisă în toate celelalte cazuri. + Articolul 28 (1) Candidații care au obținut minimum 50 de puncte la proba scrisă, cu excepția celor care au fost descalificați din concurs, în condițiile prevăzute la art. 24 alin. (6) , vor susține în termen de două zile lucrătoare de la soluționarea contestațiilor un interviu în fața comisiei de concurs/examen. Planificarea cuprinzând data și ora susținerii interviului de către fiecare candidat se afișează la avizierul Agenției și pe pagina de internet a acesteia. (2) Membrii comisiei de concurs/examen adresează întrebări candidaților, pe baza planului de interviu afișat la avizierul Agenției, înainte de susținerea interviului de către primul candidat. (3) Întrebările comisiei de concurs vor da posibilitatea candidatului de a evidenția cunoștințele acumulate, capacitatea de a trata subiecte complexe, respectiv punerea în practică a informațiilor dobândite în cadrul unor situații aplicate. (4) Interviul se înregistrează audio pe suport magnetic. (5) Interviul se notează cu puncte de la 1 la 100 de către fiecare membru al comisiei. Punctajul minim necesar promovării interviului este de 60 de puncte. Punctajul final acordat la interviu se stabilește pe baza mediei aritmetice a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs/examen. (6) Anunțul cu rezultatele interviului se afișează la avizierul Agenției și pe pagina de internet a instituției, în termen de 24 de ore de la susținerea interviului de către toți candidații. (7) Rezultatele interviului pot fi contestate în termen de două zile lucrătoare de la afișare. Contestația se depune la secretariatul comisiei de concurs/examen, conform datelor cuprinse în anunțul prevăzut la alin. (6) . (8) Contestațiile se soluționează de către comisia de soluționare a contestațiilor, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la alin. (7) . (9) Rezultatele contestațiilor la proba interviului vor fi făcute publice în condițiile prevăzute la art. 14 lit. b) . (10) De îndată ce sunt făcute publice rezultatele la soluționarea contestațiilor la proba interviului, comisia de concurs/examen întocmește lista finală cu candidații admiși. Sunt considerați admiși la concursul/examenul pentru ocuparea prin transfer, la cerere, a posturilor de inspector de integritate candidații care au obținut punctajul final cel mai mare, în ordine descrescătoare, în limita numărului de posturi scoase la concurs/examen. Punctajul final se obține prin calcularea mediei aritmetice a celor două punctaje obținute la proba scrisă și la proba interviului. (11) În caz de egalitate a punctajului final între doi sau mai mulți candidați, departajarea în vederea declarării ca „admis“ se face pe baza punctajului obținut la proba scrisă. Dacă egalitatea se menține, departajarea se face pe baza vechimii în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției. (12) În situația în care funcția publică cu statut special nu a fost ocupată prin transfer, se poate relua procedura de selecție în condițiile prezentului regulament și ale prevederilor legale. + Capitolul IV Finalizarea concursului/examenului pentru ocuparea prin transfer a funcției de inspector de integritate + Articolul 29 Centralizarea rezultatelor finale și stabilirea listei candidaților declarați admiși în vederea propunerii pentru transfer se realizează în condițiile art. 28 alin. (10) și (11) , după soluționarea tuturor contestațiilor aferente probei interviului. + Articolul 30 (1) Președintele Agenției aprobă cererea de transfer a candidaților declarați admiși în condițiile prezentului regulament. (2) Agenția înștiințează cu celeritate autoritatea sau instituția publică în cadrul căreia își desfășoară activitatea funcționarul public despre aprobarea cererii de transfer, în vederea emiterii actului administrativ. (3) Data de la care operează transferul se stabilește de comun acord de către conducătorii celor două instituții publice și nu poate depăși 30 de zile calendaristice de la data emiterii actului administrativ prevăzut la alin. (2) . + Anexa nr. 1 la regulament CERERE DE TRANSFER Subsemnatul/Subsemnata, ..............., domiciliat/domiciliată în ...................., posesor/posesoare al/a BI/CI seria ......... nr. ............, eliberat/eliberată de ................, la data de ..................., nr. de telefon .............., adresă de e-mail ...................., angajat/angajată în prezent în cadrul ...................., pe funcția publică de ........................., formulez prezenta cerere în vederea participării la procedura de ocupare prin transfer, la cerere, a funcției publice de execuție cu statut special de inspector de integritate, grad profesional ...................., din cadrul structurii .......................…., cu respectarea dispozițiilor art. 502 alin. (1) lit. c) și ale art. 506 alin. (1) lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ , cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu prevederile Regulamentului de desfășurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcției de inspector de integritate prin transfer, la cerere, în cadrul Agenției Naționale de Integritate, aprobat prin Hotărârea Consiliului Național de Integritate nr. 8/2026 (Regulament). Anexez prezentei următoarele documente: Nr. crt. Documente Da Nu 1. Cerere de transfer 2. Copia actului de identitate, în condițiile regulamentului 3. Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, în cazul în care numele din actele de studii este diferit de cel din actul de identitate, în condițiile regulamentului 4. Copia diplomei de licență și a foii matricole a anilor de studii, în condițiile regulamentului 5. Copia adeverinței doveditoare a vechimii și a calității de funcționar public 6. Cazier administrativ 7. Cazier judiciar 8. Cazier fiscal 9. Adeverință medicală 10. Aviz psihologic 11. Declarație pe propria răspundere, autentificată de un notar public, conform anexei nr. 2 la regulament, privind îndeplinirea cumulativă a următoarelor condiții: - nu fac și nici nu am făcut parte în ultimii 3 ani din niciun partid politic, din nicio formațiune sau alianță politică - nu am fost agent sau colaborator al serviciilor de informații înainte de anul 1990, nu am fost și nu sunt lucrător operativ, inclusiv acoperit, informator ori colaborator al serviciilor de informații 12. Curriculum vitae, potrivit modelului comun european, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.021/2004 Am luat cunoștință de prevederile art. 20 din Regulament. Cunoscând prevederile art. 4 pct. 2 și 11 și ale art. 6 alin. (1) lit. a) din Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), în ceea ce privește consimțământul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, declar următoarele: [ ] îmi exprim consimțământul; [ ] nu îmi exprim consimțământul. Data: …../…../…… Semnătura ………………………………. Spațiu rezervat secretariatului concursului/examenului Cu privire la prezentul dosar de candidatură al domnului/doamnei ............................., conținând un număr de .......... pagini, înregistrat la secretariatul Agenției Naționale de Integritate în data de ........../........../.........., se certifică următoarele: [ ] dosarul este complet, conform art. 20 din regulament; [ ] dosarul este incomplet la data depunerii. Documente lipsă: .......... Data: …../…../…… Semnătura ………………………………. + Anexa nr. 2 la regulament DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE - model - Subsemnatul/Subsemnata, .................................., fiul/fiica lui ............................... și al/a ..................................., născut/născută la data de ........./....../..... în localitatea ............................................, domiciliat/domiciliată în .................., posesor/posesoare al/a BI/CI seria ....... nr. ................, eliberat/eliberată de .......................... la data de ......................., nr. de telefon ..................., adresă de e-mail ................................, cunoscând prevederile art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal , cu modificările și completările ulterioare, cu privire la falsul în declarații, după luarea la cunoștință a prevederilor Legii nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Integritate, republicată, cu modificările și completările ulterioare, declar prin prezenta, pe propria răspundere, că: – nu fac și nici nu am făcut parte în ultimii 3 ani din niciun partid politic, nicio formațiune sau alianță politică; ... – nu am fost agent sau colaborator al serviciilor de informații înainte de anul 1990; ... – nu am fost și nu sunt lucrător operativ, inclusiv acoperit, informator sau colaborator al serviciilor de informații. ... Dau această declarație și o susțin. Data: …../…../…… Semnătura ………………………………. ------
Preluat: 2026-10-20T06:16:14.898973+00:00 · SHA256: 70bb866b1c675d0787ff3c7d8cf0203cacf0887fbf6a2de8485c4d571dad52fa