HOTĂRÂRE nr. 1.294 din 20 decembrie 2001 privind stabilirea locurilor de muncă şi activităţilor cu condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, specifice pentru cadrele militare în activitate

Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.

 HOTĂRÂRE nr. 1.294 din 20 decembrie 2001  privind stabilirea locurilor de muncă și activităților cu condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții, specifice pentru cadrele militare în activitate     EMITENT     GUVERNUL       Publicat în 
			  MONITORUL OFICIAL nr. 849 din 29 decembrie 2001      În temeiul prevederilor  art. 107 din Constituția  României, ale  art. 9 alin. (3)  și ale  art. 23 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 164/2001  privind pensiile militare de stat, ale  art. 19 din Legea nr. 19/2000  privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, precum și ale  art. 9 din Legea nr. 108/1999  privind înființarea și organizarea Inspecției Muncii,   Guvernul României adopta prezenta hotărâre.    
				 + 
			  Articolul 1      Locurile de muncă și activitățile cu condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții, specifice pentru cadrele militare în activitate din Ministerul Apărării Naționale, Ministerul de Interne, Serviciul Roman de Informații, Serviciul de Informații Externe, Serviciul de Protecție și Paza, Serviciul de Telecomunicații Speciale și Ministerul Justiției, în sensul prezentei hotărâri, se definesc după cum urmează:    a)    locurile de muncă și activitățile cu condiții deosebite sunt cele care implica existenta unor factori de risc generati de specificul activității militare, cu repercusiuni asupra sănătății și/sau capacității de acțiune a cadrelor militare;   ...     b)    locurile de muncă și activitățile cu condiții speciale sunt cele care implica existenta unor factori de risc ridicat, generati de specificul activității militare, cu repercusiuni grave și ireversibile asupra sănătății și/sau capacității de acțiune a cadrelor militare;   ...     c)    locurile de muncă și activitățile cu alte condiții sunt cele care implica pericol permanent de vătămare corporală grava, invaliditate, mutilare, suprimare a vieții ori de pierdere a libertății - captivitate, terorism, rapiri, luari ca ostateci ori alte asemenea situații - și pentru care nu se pot lua măsuri de prevenire sau de protecție.   ...       
				 + 
			  Articolul 2      Cadrele militare în activitate care lucrează în condiții deosebite și speciale, stabilite pentru personalul civil în condițiile  Legii nr. 19/2000  privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, beneficiază de încadrarea în condițiile de muncă prevăzute pentru acesta prin ordin al conducătorilor instituțiilor prevăzute la  art. 1 , cu avizul structurii proprii de specialitate cu atribuții de inspecție a muncii.      
				 + 
			  Articolul 3       (1)    Personalul civil care lucrează în condițiile de muncă sau activitățile prevăzute la  art. 20 din Legea nr. 19/2000  beneficiază de încadrarea în condiții speciale de muncă în vederea pensionării.    (2)    Procedura de stabilire a salariaților civili care lucrează în condițiile prevăzute la  alin. (1)  va fi reglementată printr-un protocol încheiat între Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și instituțiile prevăzute la  art. 1 .    (3)    Locurile de muncă în condiții deosebite, în sensul  art. 19 din Legea nr. 19/2000 , în care lucrează personalul civil din instituțiile prevăzute la art. 1 din prezenta hotărâre, se stabilesc prin ordin al conducătorilor acestora, cu respectarea criteriilor și metodologiei prevăzute de  Hotărârea Guvernului nr. 261/2001  privind criteriile și metodologia de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite, cu modificările și completările ulterioare, cu avizul structurilor proprii cu atribuții de inspecție a muncii, potrivit prevederilor legale.      
				 + 
			  Articolul 4       (1)    Încadrarea întregii perioade de muncă a cadrelor militare în activitate în condiții deosebite, speciale și alte condiții, în vederea stabilirii drepturilor de pensie, se face potrivit prevederilor prezentei hotărâri.    
						Notă   ...
			    Decizie de respingere:  HP nr. 338/2025 , publicată în Monitorul Oficial nr. 1116 din 4 decembrie 2025.     (2)    Locurile de muncă și activitățile în care au lucrat cadrele militare în activitate, care se incadrau în grupele I și II de muncă ori similare acestora și care nu se mai regăsesc în prezenta hotărâre, sunt considerate ca fiind, până la data de 1 aprilie 2001, locuri de muncă în alte condiții sau condiții speciale, respectiv deosebite.    (3)    Dovada încadrării în locurile de muncă și activitățile prevăzute la  alin. (1)  și  (2)  se face cu documente de evidenta de personal specifice fiecărei instituții sau cu adeverinte eliberate în baza acestor documente, întocmite conform reglementărilor anterioare intrării în vigoare a prezentei hotărâri.      
				 + 
			  Articolul 5      Perioada în care un cadru militar în activitate, care lucrează în locuri de muncă sau activități cu condiții deosebite, speciale sau alte condiții specifice, a fost în concediu de odihnă sau în incapacitate temporară de muncă se considera timp în care activitatea s-a desfășurat în condițiile locului de muncă în care a lucrat la data ivirii situațiilor respective.      
				 + 
			  Articolul 6      Locurile de muncă și activitățile cu condiții deosebite, speciale și alte condiții, specifice pentru cadrele militare în activitate, sunt precizate în anexele nr. 1-6*), corespunzătoare instituțiilor prevăzute la  art. 1  și care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.      
				 + 
			  Articolul 7      Stabilirea criteriilor și a metodologiei de încadrare a personalului militar în condiții deosebite, speciale și alte condiții, specifice cadrelor militare în activitate, procedura de nominalizare a personalului care își desfășoară activitatea permanent sau în anumite perioade în aceste condiții, denumirea locurilor de muncă, unităților, activităților și/sau a funcțiilor, precum și evidenta perioadelor de activitate în aceste condiții se fac prin norme interne de aplicare a prezentei hotărâri, aprobate prin ordin al conducătorului fiecărei instituții publice prevăzute la  art. 1 .   *) Anexele nr. 1-6 se comunică numai instituțiilor interesate.       PRIM-MINISTRU    ADRIAN NASTASE    Contrasemnează:    p. Ministrul apărării naționale,    Matache Gheorghe,    secretar de stat    p. Ministru de interne,    Nicolae Berechet,    secretar de stat    Ministrul justiției,    Rodica Mihaela Stanoiu    Ministrul muncii și solidarității sociale,    Marian Sarbu    Ministrul finanțelor publice,    Mihai Nicolae Tanasescu    p. Directorul Serviciului Roman de Informații,    Vasile Iancu    p. Directorul Serviciului de Informații Externe,    Marcel Alexandru    p. Directorul Serviciului de Protecție și Paza,    Vasile Dudu    p. Directorul Serviciului de Telecomunicații Speciale,    Florin Mihalache    -----------  

Preluat: 2026-09-24T17:34:52.689467+00:00 · SHA256: a74e7b80ff768e92332ff82c7195311dc66c0b7c56b46169a26445c479dc60eb