ORDONANŢA DE URGENTA nr. 29 din 13 martie 2002 pentru modificarea anexei la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 160/2000 privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi

Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.

 ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 29 din 13 martie 2002  pentru modificarea anexei la  Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 160/2000  privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi     EMITENT     GUVERNUL       Publicat în 
			  MONITORUL OFICIAL nr. 197 din 22 martie 2002     În temeiul prevederilor art. 114 alin. (4) din Constituţia României,  Guvernul României adopta prezenta ordonanţă de urgenţă.   
				 + 
			  Articolul 1     Începând cu luna martie 2002 coeficienţii de multiplicare pentru funcţiile prevăzute în anexa la  Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 160/2000  privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 510 din 18 octombrie 2000, aprobată prin  Legea nr. 711/2001 , se completează cu coeficienţii de multiplicare pentru funcţiile de director adjunct, şef serviciu şi şef birou, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta ordonanţă de urgenţă.     
				 + 
			  Articolul 2     Anexa la  Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 160/2000  se modifica şi se înlocuieşte cu anexa la prezenta ordonanţă de urgenţă.  PRIM-MINISTRU  ADRIAN NASTASE  Contrasemnează:  ---------------  Preşedintele Curţii de Conturi,  Dan Drosu Saguna  p. Ministrul finanţelor publice,  Gheorghe Gherghina,  secretar de stat  Ministrul muncii  şi solidarităţii sociale,  Marian Sarbu     
				 + 
			  Anexă       Valoarea de referinţa sectoriala
         1.232.064 lei*)        
            Denumirea               
      funcţiei                
    Nivelul 
 studiilor
    Clasa 

   Gradul

     Coeficientul    
  de multiplicare  
    

  

  

  

    Judeţe 

   Aparatul
 central 
    Controlor financiar:          
- cu vechime minima           
în specialitate de 12-14 ani  
       S    


      I   


     1   
   2   
   3   
    13,000 
  12,750 
  12,500 
    13,750 
  13,500 
  13,000 
    Controlor financiar:          
- cu vechime minima           
în specialitate de 9-11 ani   
       S    


     II   


     1   
   2   
   3   
    12,000 
  11,500 
  11,250 
    12,500 
  12,000 
  11,750 
    Controlor financiar:          
- cu vechime minima           
în specialitate de 7-8 ani    
       S    


    III   


     1   
   2   
   3   
    11,000 
  10,750 
  10,500 
    11,500 
  11,000 
  10,750 
    Controlor financiar-asistent: 
- cu vechime minima în        
specialitate de 5-6 ani       
- cu vechime minima în        
specialitate de 3-4 ani       
- cu vechime minima în        
specialitate de 1-2 ani       
       S    






  






     1   



   2   

   3   
     7,500 



   6,000 

   4,500 
     8,000 



   7,500 

   5,500 
    Director:                     
- cu vechime minima           
în specialitate de 15 ani     
       S    


  


     1   
   2   
   3   
    14,000 
  13,000 
  12,500 
    15,750 
  15,500 
  15,000 
    Director adjunct:             
- cu vechime minima în        
specialitate de 14 ani        
       S    


  


     1   


    13,750 


    14,750 


    Şef serviciu:                 
- cu vechime minima în        
specialitate de 12 ani        
       S    


  


     1   


    13,500 


    14,500 


    Şef birou:                    
- cu vechime minima în        
specialitate de 11 ani        
       S    


  


     1   


    13,250 


    14,000 


      1. Prin vechime în specialitate se înţelege vechimea în funcţia de controlor financiar, inspector financiar, în funcţii de conducere economică sau financiară.  2. Procedura de avansare în grade şi clase se stabileşte prin norme metodologice aprobate de Plenul Curţii de Conturi, cu respectarea prevederilor  Legii nr. 188/1999  privind Statutul funcţionarilor publici.  3. Pentru specialiştii de o valoare excepţionala Plenul Curţii de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2-4 ani.  4. Categoria coeficientului de multiplicare pe judeţe şi aparatul central pentru directori, directori adjuncţi, şefi de serviciu şi şefi de birou se stabileşte anual, în raport cu evaluarea activităţii profesionale, de conducerea Curţii de Conturi.  5. Echivalarea gradelor profesionale existente, pentru personalul de execuţie, cu clasele şi, respectiv, gradele prevăzute în prezenta anexa se face cu aprobarea Comitetului de conducere al Curţii de Conturi şi se analizează anual în raport cu rezultatele profesionale ale fiecărui salariat.  -------------   
						Notă   ...
			      
						Notă   ...
			  *) Valoarea de referinţa sectoriala include majorarea efectuată în prima etapa ca urmare a aplicării Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2002 personalului din sectorul bugetar.   --------   

Preluat: 2026-09-23T18:21:23.187550+00:00 · SHA256: 7af1e05192b53e7d2d98a1bc1e6c8d8f8bdde9f576bbc83bcf49e23980e74af3