Legislație națională
ORDIN · 1470 · 2005
ORDIN nr. 1.470 din 28 decembrie 2005 pentru aprobarea Criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale în unităţile sanitare publice din sectorul sanitar
Ce s-a schimbat? Citește cele două versiuni, una lângă alta.
Ministerul Sănătă?ii · ID sursă 68298
EliminatAdăugatIdentic
Surse, proveniență și limitele comparației
Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.
Textul formei disponibile
ORDIN nr. 1.470 din 28 decembrie 2005 pentru aprobarea Criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale în unităţile sanitare publice din sectorul sanitar EMITENT MINISTERUL SĂNĂTĂŢII Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 73 din 26 ianuarie 2006 Având în vedere: - prevederile art. 25 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005 ; - Referatul Direcţiei generale de asistenţă medicală, structuri sanitare şi salarizare nr. EN 1.159 din 18 noiembrie 2005, în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 168/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, ministrul sănătăţii emite următorul ordin: + Articolul 1 Se aprobă Criteriile privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade sau trepte profesionale în unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. + Articolul 2 Echivalarea stagiului în specialitate, participarea la concurs prin echivalare, precum şi reducerea vechimii în specialitate necesare în vederea ocupării funcţiilor prevăzute în anexa la prezentul ordin se pot face numai cu aprobarea Ministerului Sănătăţii. + Articolul 3 Prezentul ordin se aplică şi unităţilor sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie. + Articolul 4 Pe data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă Ordinul ministrului sănătăţii nr. 511/1999 privind criteriile specifice de ocupare a funcţiilor, gradelor sau treptelor profesionale din unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia cap. II şi III privind unităţile de perfecţionare a personalului cu pregătire superioară şi medie. + Articolul 5 Direcţiile de specialitate din cadrul Ministerului Sănătăţii, direcţiile de sănătate publică, unităţile sanitare cu personalitate juridică şi unităţile sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie vor duce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin. + Articolul 6 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul sănătăţii, Gheorghe Eugen Nicolăescu Bucureşti, 28 decembrie 2005. Nr. 1.470. + Anexa CRITERII privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale în unităţi sanitare publice din sectorul sanitar I. PERSONALUL DE SPECIALITATE MEPICO-SANITAR CU STUDII SUPERIOARE Anexa nr. 1 la Ordonanţa de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată prin Legea nr. 125/2005 Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE 0 1 2 3 A. FUNCŢII DE SPECIALITATE MEDICO-SANITARE 1. Medic primar - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină - 5 ani ca medic specialist - examen de medic primar - concurs pentru ocuparea postului 2. Medic specialist - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină - stagiu de rezidenţiat terminat - examen de medic specialist - concurs pentru ocuparea postului*) 3. Medic rezident anul II-VII - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină - 1 an medic rezident - promovarea examenelor de verificare a cunoştinţelor susţinute până la momentul respectiv 4. Medic rezident anul I - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină - concurs de medic rezident 5. Medic - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină - 1 an medic stagiar sau - concurs pentru ocuparea postului - 1 an ca medic rezident 6. Medic stagiar**) - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină 7. Farmacist primar - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - 5 ani ca farmacist specialist - examen de farmacist primar - concurs pentru ocuparea postului 8. Farmacist specialist - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - stagiu de rezidenţial terminat - examen de farmacist specialist - concurs pentru ocuparea postului*) 9. Farmacist rezident anul II-III - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - 1 an de farmacist rezident - promovarea examenelor de verificare a cunoştinţelor susţinute până în momentul respectiv 10. Farmacist rezident anul I - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - concurs de farmacist rezident 11. Farmacist - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - 1 an farmacist stagiar sau - concurs pentru ocuparea postului - 1 an ca farmacist rezident 12. Farmacist stagiar**) - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie 13. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani ca fiziokinetoterapeut, bioinginer medical specialist - examen de grad principal - concurs pentru ocuparea postului 14. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist - diplomă de licenţă în specialitate - 4 ani ca fiziokinetoterapeut, bioinginer medical - examen de grad specialist - concurs pentru ocuparea postului 15. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical - diploma de licenţă în specialitate - 6 luni fiziokinetoterapeut, bioinginer medical - concurs pentru ocuparea postului 16. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant - diploma de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 17. Dentist principal - diplomă de învăţământ superior de 3 ani în specialitate - 5 ani ca dentist - examen de dentist principal - concurs pentru ocuparea postului 18. Dentist - diplomă de învăţământ superior de 3 ani în specialitate - 6 luni dentist - concurs pentru ocuparea postului 19. Dentist debutant - diploma de învăţământ superior de 3 ani în specialitate - concurs pentru ocuparea postului B. FUNCŢII DE SPECIALITATE DIN COMPARTIMENTELE PARACLINICE MEDICO-SANITARE 20. Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime ca specialist în sectorul sanitar - examen de grad principal - concurs pentru ocuparea postului 21. Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist - diplomă de licenţă în specialitate - 4 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar - examen de grad specialist - concurs pentru ocuparea postului 22. Biolog, biochimist, chimist, fizician - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 23. Biolog, biochimist, chimist, fizician; debutant - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 24. Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moaşă; principal - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 25. Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moaşă - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 26. Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moaşă; debutant - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 27. Profesor CFM, biolog, chimist; principal - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - 5 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 28. Profesor CFM, biolog, chimist - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - 6 luni vechime în specialitate în sectorul sanitar - concurs pentru ocuparea postului 29. Profesor CFM, biolog, chimist; debutant - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - concurs pentru ocuparea postului II. ASISTENTI MEDICALI ŞI ALTE CATEGORII DE PERSONAL SANITAR CU PREGĂTIRE SUPERIOARĂ DE SCURTA DURATA, POSTLICEALA SANITARA SAU MEDIE 30. Asistent medical principal (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - 5 ani vechime ca asistent medical - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 31. Asistent medical (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - 6 luni vechime ca asistent medical - concurs pentru ocuparea postului 32. Asistent medical debutant (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 33. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; principal (PL) - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă - 5 ani vechime ca asistent medical sau - diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997 - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 34. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; (PL) - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă - 6 luni vechime în specialitate sau - diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997 - concurs pentru ocuparea postului 35. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; debutant (PL) - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau - diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997 - concurs pentru ocuparea postului 36. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; principal (M) - diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii - 5 ani vechime ca asistent medical - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 37. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; (M) - diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 38. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; debutant (M) - diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii - concurs pentru ocuparea postului 39. Educator - puericultor principal (PL) - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 5 ani vechime ca educator- puericultor - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 40. Educator - puericultor (PL) - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 41. Educator - puericultor; debutant (PL) - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - concurs pentru ocuparea postului 42. Educator - puericultor principal (M) - diplomă de absolvire a liceului de specialitate - 5 ani vechime ca educator- - examen pentru obţinerea gradului de principal puericultor - concurs pentru ocuparea postului 43. Educator - puericultor (M) - diplomă de absolvire a liceului de specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 44. Educator - puericultor; debutant (M) - diplomă de absolvire a liceului de specialitate - concurs pentru ocuparea postului 45. Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); principal (PL) - diplomă de şcoala sanitară postliceală sau echivalentă - 5 ani vechime în specialitate sau - diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997 - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 46. Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); (PL) - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă - 6 luni vechime în specialitate sau - diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997 - concurs pentru ocuparea postului 47. Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); debutant (PL) - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau - diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997 - concurs pentru ocuparea postului 48. Tehnician dentar principal (M) - diplomă de liceu sanitar în profil - 5 ani vechime ca tehnician dentar - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 49. Tehnician dentar (M) - diplomă de liceu sanitar în profil - 6 luni vechime ca tehnician dentar - concurs pentru ocuparea postului 50. Tehnician dentar debutant (M) - diplomă de liceu sanitar în profil - concurs pentru ocuparea postului 51. Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); principal (M) - diplomă de studii medii în specialitate - 5 ani vechime în specialitate ca tehnician în sectorul sanitar - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 52. Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă) (M) - diplomă de studii medii în specialitate - 6 luni vechime în specialitate ca tehnician în sectorul sanitar - concurs pentru ocuparea postului 53. Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); debutant (M) - diplomă de studii medii în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 54. Soră medicală, oficiant medical, laborant, moaşă, maseur; principal (M) - diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil - 5 ani vechime în specialitate - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 55. Soră medicală, oficiant medical, laborant, moaşă, maseur; (M) - diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 56. Soră medicală, oficiant medical, laborant, moaşă, maseur; debutant (M) - diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil - concurs pentru ocuparea postului 57. Statistician medical, registrator medical, instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, instructor CFM; principal (M) - diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii - 3 ani vechime în specialitate - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 58. Statistician medical, registrator medical, instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, instructor CFM; (M) - diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii - 6 luni vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 59. Statistician medical, registrator medical, instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, instructor CFM; debutant (M) - diplomă de studii medii de specialitate au diplomă de studii medii - concurs pentru ocuparea postului 60. Asistent social, educator - puericultor; principal - diplomă de absolvire a şcolii de specialitate - 5 ani vechime în specialitate - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 61. Asistent social, educator - puericultor - diplomă de absolvire a şcolii de specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 62. Asistent social, educator - puericultor; debutant - diplomă de absolvire a şcolii de specialitate - concurs pentru ocuparea postului 63. Gipsar, autopsier; principal - şcoală generală - 3 ani vechime în sectorul sanitar la sala de gipsare sau prosectură - examen pentru obţinerea gradului de principal - curs de instruire de 3 luni - concurs pentru ocuparea postului 64. Gipsar, autopsier - şcoală generală - 6 luni vechime în sectorul sanitar la sala de gipsare sau prosectură - concurs pentru ocuparea postului 65. Gipsar, autopsier; debutant - şcoală generală - concurs pentru ocuparea postului NOTĂ: 1. Condiţiile de studii şi vechime prevăzute la poz. 30 - 32 se aplică şi următoarelor funcţii: asistent medical specialist; tehnician superior de imagistica, radiologie, radioterapie şi radiodiagnostic; cosmetician medical specialist; asistent medical specializat, tehnician de laborator clinic, tehnician de farmacie, asistent de fiziokinetoterapie, asistent medical de urgenţe medico-chirurgicale, asistent medico- social, tehnician dentar specializat, asistent de profilaxie stomatologică, asistent igienist pentru cabinet stomatologic, asistent pentru stomatologie, care au studii de acest nivel. 2. Pentru încadrarea personalului de specialitate medico-sanitar cu studii postliceale şi medii în funcţiile de la poziţiile 33 - 65, echivalările şi confirmările în funcţii şi specialităţi aprobate potrivit reglementărilor legale în vigoare, îşi menţin valabilitatea. 66. Operator registrator de urgenţă; principal - diplomă de studii medii - 5 ani vechime în specialitate - curs organizat conform Ordinului ministrului sănătăţii nr. 388/1992 - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului 67. Operator registrator de urgenţă - diplomă de studii medii şi certificat de radiotelefonist sau telefonist - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 68. Operator registrator de urgenţă; debutant - diplomă de studii medii şi certificat de radiotelefonist sau telefonist - concurs pentru ocuparea postului III. PERSONAL AUXILIAR SANITAR 69. Infirmieră, agent DDD - şcoală generală - 6 luni vechime în activitate - curs de infirmieră organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali şi Moaşelor din România - concurs pentru ocuparea postului 70. Infirmieră, agent DDD; - şcoală generală debutant - concurs pentru ocuparea postului 71. Brancardier, baieş, nămolar, - şcoală generală spălătoreasă, îngrijitoare - concurs pentru ocuparea postului 72. Ambulanţier - diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C - 2 ani vechime în funcţia de şofer autosanitară I - diplomă de absolvire a cursului organizat conform Ordinului ministrului sănătăţii nr. 388/1992 - concurs pentru ocuparea postului 73. Şofer autosanitară l - diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C - 4 ani vechime ca şofer - concurs pentru ocuparea postului 74. Şofer autosanitară II - diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C - 3 ani vechime ca şofer - concurs pentru ocuparea postului 75. Şofer autosanitară III - diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C - 1 an vechime ca şofer - concurs pentru ocuparea postului NOTĂ: Se aplică nivelele I şi II pentru salarizarea şoferilor autosanitarelor din serviciile de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti, iar nivelele de salarizare II şi III, şoferilor autosanitarelor din alte unităţi sanitare. IV. PERSONALUL DIN UNITĂŢILE DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ FUNDAMENTALĂ, CLINICĂ ŞI AVANSATĂ Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE 0 1 2 3 a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Cercetător ştiinţific principal gradul I - diplomă de licenţă în specialitate - 9 ani vechime în activitatea de cercetare şi titlul ştiinţific de doctor - medic primar, farmacist primar*) - biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. - principal - concurs pentru ocuparea postului sau - 9 ani vechime în învăţământul superior şi titlul ştiinţific de doctor sau - 15 ani vechime în profilul postului 2. Cercetător ştiinţific principal - diplomă de licenţă în specialitate - 8 ani vechime în activitatea de cercetare şi titlul ştiinţific de doctor gradul II - medic primar, farmacist primar*) - biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. - principal - concurs pentru ocuparea postului sau - 8 ani vechime în învăţământul superior şi titlul ştiinţific de doctor sau - 12 ani vechime în profilul postului 3. Cercetător ştiinţific principal gradul III - diplomă de licenţă în specialitate - 6 ani vechime în activitatea de cercetare - medic specialist sau farmacist specialist*) - biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. sau - 6 ani vechime în învăţământul superior - concurs pentru ocuparea postului sau - 4 ani vechime pentru persoanele care deţin titlul ştiinţific de doctor şi provin din învăţământul superior sau din domeniul cercetării sau - 10 ani vechime în profilul postului sau - 8 ani vechime pentru persoanele care deţin titlul ştiinţific de doctor şi provin din afara învăţământului superior sau al cercetării 4. Cercetător ştiinţific - diplomă de licenţă în specialitate - 2 ani vechime în activitatea de cercetare - medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii, în ultimul an de rezidenţiat sau - 2 ani vechime în învăţământul superior - biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. sau - 4 ani vechime în profilul postului - concurs pentru ocuparea postului 5. Asistent de cercetare ştiinţifică - diplomă de licenţă în specialitate - 1 an vechime în activitate - medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii - biolog, biochimist, chimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. - concurs pentru ocuparea postului 6. Asistent de cercetare ştiinţifică - diplomă de licenţă în specialitate stagiar - medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii - biolog, biochimist, chimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. - concurs pentru ocuparea postului b) Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetare ştiinţifică, pe trepte profesionale 7. Asistent treapta I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 3 ani vechime în activitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 8. Asistent treapta II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 1 an vechime în activitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 9. Asistent treapta III - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 6 luni vechime în activitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 10. Asistent stagiar - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului NOTĂ: 1. Funcţiile din prezenta anexa se echivalează cu funcţiile prevăzute în Legea nr. 319/2003 privind statutul personalului de cercetare - dezvoltare, conform prevederilor din Ordinul ministrului educaţiei şi cercetării nr. 4.399/2005 , elaborat în baza prevederilor art. 19 din legea mai sus menţionată. 2. Angajarea şi promovarea personalului din structurile de cercetare medicale şi farmaceutice se face numai cu avizul conducerii Academiei de Ştiinţe Medicale. ------------ *) se aplică numai pentru funcţiile din activitatea de cercetare ştiinţifică medicală clinică şi de medicină preventivă. V. PERSONALUL DE SPECIALITATE DIN COMPARTIMENTELE TEHNIC, ECONOMIC, ADMINISTRATIV ŞI INFORMATICĂ A. FUNCŢII DIN ACTIVITATEA DE SPECIALITATE DIN COMPARTIMENTELE APROVIZIONARE, RESURSE UMANE, SALARIZARE CONTENCIOS ŞI INVESTIŢII Anexa nr. IV la Ordonanţa de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005 Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE 0 1 2 3 a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I; inginer, economist; specialist IA - diplomă de licenţă - 5 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 2. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul II; economist; referent, inginer; gradul I - diplomă de licenţă - 3 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 3. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III; economist; referent, inginer; gradul II - diplomă de licenţă - 1 an vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 4. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV; economist; referent, inginer; gradul III - diplomă de licenţă - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 5. Referent, inspector, inginer, economist; debutant - diplomă de licenţă - concurs pentru ocuparea postului 6. Referent, subinginer, tehnician- economist; I - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 3 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 7. Referent, subinginer, tehnician- economist; II - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 1 an vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 8. Referent, subinginer, tehnician- economist; III - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 9. Referent, subinginer, tehnician- economist; debutant - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din activitatea de contencios 10. Consilier juridic gradul IA - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 11. Consilier juridic gradul I - diplomă de licenţă în specialitate - 3 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 12. Consilier juridic gradul II - diplomă de licenţă în specialitate - 1 an vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 13. Consilier juridic gradul III - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 14. Consilier juridic debutant - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 15. Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 5 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 16. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 3 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 17. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 1 an vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 18. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 19. Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - concurs pentru ocuparea postului 20. Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA - diplomă de bacalaureat - 5 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului sau Tehnician IA - muncitori categoria 5-6 - 6 ani vechime în meserie - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 21. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I - diplomă de bacalaureat - 3 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului sau Tehnician I - muncitori categoria 4-5 - 4 ani vechime în meserie - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 22. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II - diplomă de bacalaureat - 1 an vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului sau Tehnician II - muncitori categoria 3-4 - 3 ani vechime în meserie - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 23. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III - diplomă de bacalaureat - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului sau Tehnician III - muncitori categoria 2-3 - 1 an vechime în meserie - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 24. Tehnician, merceolog, contabil referent; debutant - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului NOTĂ: Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcţiile de la poziţiile 1- 24 cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criterii sunt şi rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective. B. COMPARTIMENTE DE INFORMATICĂ a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Analist, programator, inginer de sistem; IA - diplomă de licenţă în specialitate - 6 ani vechime în activitatea de informatică - concurs pentru ocuparea postului 2. Analist, programator, inginer de sistem; I - diplomă de licenţă în specialitate - 4 ani vechime în activitatea de informatică - concurs pentru ocuparea postului 3. Analist, programator, inginer de sistem; II - diplomă de licenţă în specialitate - 2 ani vechime în activitatea de informatică - concurs pentru ocuparea postului 4. Analist, programator, inginer de sistem; III - diplomă de licenţă în specialitate - 1 an vechime în activitatea de informatică - concurs pentru ocuparea postului 5. Analist, programator, inginer de sistem; IV - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în activitatea de informatică - concurs pentru ocuparea postului 6. Analist, programator, inginer de sistem; debutant - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 7. Informatician I (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 3 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 8. Informatician II (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 1 an vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 9. Informatician III (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 10. Informatician debutant (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 11. Analist (programator) ajutor IA - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 5 ani vechime în activitatea informatică sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 12. Analist (programator) ajutor I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 3 ani vechime în activitatea informatică sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 13. Analist (programator) ajutor II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 1 an vechime în activitatea informatică sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 14. Analist (programator) ajutor III - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 6 luni vechime în activitatea informatică sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 15. Analist (programator) - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 16. Operator, controlor date; I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 5 ani vechime în activitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 17. Operator, controlor date; II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 3 ani vechime în activitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 18. Operator, controlor date; III - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 1 an vechime în activitate sau - diploma de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 19. Operator, controlor date; IV - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 6 luni vechime în activitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 20. Operator, controlor date; debutant - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului VI. PERSONALUL DIN ACTIVITATEA DE SECRETARIAT - ADMINISTRATIV ŞI GOSPODĂRIRE, ÎNTREŢINERE - REPARAŢII ŞI DESERVIRE Nr. crt. FUNCŢIA (treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE 0 1 2 3 a) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 1. Administrator I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate economic sau tehnic - 5 ani vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 2. Administrator II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate economic sau tehnic - 3 ani vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 3. Administrator III - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate economic sau tehnic - 1 an vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 4. Şef depozit I - diplomă de bacalaureat - 3 ani vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 5. Şef depozit II - diplomă de bacalaureat - 1 an vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 6. Casier, magaziner; I - diplomă de bacalaureat - 2 ani vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 7. Casier, magaziner; II - diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a şcolii generale - 6 luni vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 8. Casier, magaziner; debutant - diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului 9. Stenodactilograf I - diplomă de bacalaureat - 2 ani vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 10. Stenodactilograf II - diplomă de bacalaureat - 6 luni vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 11. Stenodactilograf debutant - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 12. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; IA - diplomă de bacalaureat - 3 ani vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 13. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; I - diplomă de bacalaureat - 1 an vechime în activitate sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului 14. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; II - diplomă de bacalaureat - 6 luni vechime în activitate sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului 15. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; debutant - diplomă de bacalaureat sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului 16. Funcţionar, arhivar; I - diplomă de bacalaureat - 3 ani vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 17. Funcţionar, arhivar; II - diplomă de bacalaureat - 1 an vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 18. Funcţionar, arhivar; III - diplomă de bacalaureat - 6 luni vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 19. Funcţionar, arhivar; debutant - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 20. Şef formaţie pază, pompieri - diplomă de bacalaureat sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului 21. Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I - diplomă de absolvire a şcolii - 2 ani vechime în activitate generale - concurs pentru ocuparea postului 22. Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului 23. Maistru I - diplomă de absolvire a şcolii tehnice de maiştrii - 2 ani vechime ca maistru - concurs pentru ocuparea postului 24. Maistru II - diplomă de absolvire a şcolii tehnice de maiştrii - concurs pentru ocuparea postului ___________ NOTĂ: Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcţiile de la poz. 1-24, cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criterii, sunt şi rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective. b) Criterii de studii şi vechime pentru muncitorii calificaţi din activitatea de întreţinere-reparaţii, laboranţi determinări fizico-chimice, preparatori ser vaccine, etc. 25. Muncitor calificat I - categoria de calificare 6 sau 7 - 6 ani vechime în meserie - concurs pentru ocuparea postului 26. Muncitor calificat II - categoria de calificare 5 sau 6 - 5 ani vechime în meserie - concurs pentru ocuparea postului 27. Muncitor calificat III - categoria de calificare 4 sau 5 - 4 ani vechime în meserie - concurs pentru ocuparea postului 28. Muncitor calificat IV - categoria de calificare 3 sau 4 - 3 ani vechime în meserie - concurs pentru ocuparea postului 29. Muncitor calificat V - categoria de calificare 2 sau 3 - 2 ani vechime în meserie - concurs pentru ocuparea postului 30. Muncitor calificat VI - categoria de calificare 1 - concurs pentru ocuparea postului c) Personal operativ şi muncitori operativi 31. Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziţii, lucrător comercial, etc. II-III - nivel de calificare III - 3 ani vechime în meserie - concurs pentru ocuparea postului 32. Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziţii, lucrător comercial, etc. IV-V - nivel de calificare II - 2 ani vechime în meserie - concurs pentru ocuparea postului 33. Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziţii, lucrător comercial, etc. VI - nivel de calificare I - 1 an vechime în activitate în sectorul sanitar - concurs pentru ocuparea postului d) Încadrarea şoferilor pe trepte profesionale în funcţie de capacitatea de transport a autovehiculului 34. Şofer I - autovehicul şi tractor rutier cu remorcă, cu capacitatea de peste 2 t şi de pe autovehicul de transport de persoane cu peste 8 locuri - 4 ani vechime în activitate ca şofer - concurs pentru ocuparea postului 35. Şofer II - autovehicul cu capacitatea până la 2 t inclusiv şi de pe autovehicul de transport de persoane cu până la 8 locuri inclusiv - 2 ani vechime în activitate ca şofer - concurs pentru ocuparea postului ___________ NOTĂ: - Încadrarea pe funcţiile de muncitori de la poz. 25-33 se face pe baza actelor de studii (calificare) pentru fiecare meserie, care conferă dreptul exercitării meseriei în care s-au pregătit. - Categoriile de calificare ce pot fi utilizate pentru fiecare meserie sunt cele prevăzute în I.T.C. - Şoferii trebuie să posede permis de conducere pentru şofer profesionist sau diplomă de absolvire a învăţământului mediu sau profesional de specialitate. e) Muncitori calificaţi-telefonist 36. Telefonist II - centrală telefonică cu peste 400 de posturi telefonice în funcţie, exclusiv posturile telefonice din derivaţie - 3 ani vechime în activitate - certificate de calificare pentru meseria de telefonist - concurs pentru ocuparea postului 37. Telefonist III - centrală telefonică între 50-400 de posturi telefonice în funcţie - 1 an vechime în activitate - certificate de calificare pentru meseria de telefonist - concurs pentru ocuparea postului 38. Telefonist IV - centrală telefonică cu până la 50 de posturi telefonice în funcţie - certificate de calificare pentru meseria de telefonist - concurs pentru ocuparea postului f) Muncitori necalificaţi 39. Muncitor necalificat - concurs pentru ocuparea postului NOTĂ: Încadrarea telefoniştilor şi şoferilor se va face ţinându-se seama de echivalarea cu treptele profesionale prevăzute pentru muncitori. Pentru celelalte categorii de muncitori încadraţi potrivit prevederilor ITC în vigoare, se va respecta echivalarea categoriilor de calificare cu treptele profesionale. VII. FUNCŢII DE SPECIALITATE DIN ALTE SECTOARE DE ACTIVITATE CARE SE UTILIZEAZĂ ÎN UNITĂŢILE SANITARE PUBLICE Anexa nr. III la Ordonanţa de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată prin Legea nr. 125/2005 Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE 0 1 2 3 1. UNITĂŢI DE CULTURĂ a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul I - diplomă de licenţă în specialitate - 3 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 2. Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul II - diplomă de licenţă în specialitate - 1 an vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 3. Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul III - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 4. Documentarist, traducător, desenator artistic; debutant - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 5. Bibliotecar gradul IA - diplomă de licenţă în specialitate - 3 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 6. Bibliotecar gradul I - diplomă de licenţă în specialitate - 1 an vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 7. Bibliotecar gradul II - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 8. Bibliotecar debutant - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 9. Bibliotecar-arhivist, gradul I - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate - 3 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 10. Bibliotecar-arhivist, gradul II - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate - 1 an vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 11. Bibliotecar-arhivist, gradul III - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 12. Bibliotecar-arhivist, debutant - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate - concurs pentru ocuparea postului b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 13. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta IA - diplomă de şcoală postliceală în specialitate - 3 ani vechime în activitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 14. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 1 an vechime în activitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 15. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 6 luni vechime în activitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 16. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; debutant - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 17. Fotograf, laborant foto; treapta I - diplomă de bacalaureat - 3 ani vechime în activitate sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului 18. Fotograf, laborant foto; treapta II - diploma de bacalaureat - 1 an vechime în activitate sau - diploma de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului 19. Fotograf, laborant foto; treapta III - diplomă de bacalaureat - 6 luni vechime în activitate sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului 20. Fotograf, laborant foto; debutant - diplomă de bacalaureat sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului 21. Garderobier - diplomă de bacalaureat sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului 2. NAVIGAŢIE 1. Căpitan - diplomă de bacalaureat - 2 ani vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 2. Ofiţer punte - diploma de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 3. Ofiţer mecanic, ofiţer electrician - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului 4. Conducător şalupă - certificat de capacitate şi certificat de calificare - 1 an vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 5. Motorist, marinar - diplomă de bacalaureat şi certificat de calificare - 6 luni vechime în activitate - concurs pentru ocuparea postului 6. Motorist, marinar; debutant - diplomă de bacalaureat şi certificat de calificare - concurs pentru ocuparea postului ___________ NOTĂ: Persoanele încadrate pe funcţia de motorist şi marinar anterior intrării în vigoare a prezentelor criterii, se menţin în activitate. 3. AGRICULTURĂ a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Medic primar veterinar - diplomă de medic veterinar - 5 ani vechime în specialitate - examen de medic primar veterinar - concurs pentru ocuparea postului 2. Medic veterinar gradul I - diplomă de medic veterinar - 3 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 3. Medic veterinar gradul II - diplomă de medic veterinar - 1 an vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 4. Medic veterinar gradul III - diplomă de medic veterinar - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 5. Medic veterinar debutant - diplomă de medic veterinar - concurs pentru ocuparea postului 6. Asistent veterinar I (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 3 ani vechime în în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 7. Asistent veterinar II (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 1 an vechime în în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 8. Asistent veterinar III (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 6 luni vechime în în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 9. Asistent veterinar debutant (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 10. Tehnician veterinar IA Asistent veterinar I - diplomă de şcoală postliceală de specialitate - 3 ani vechime în specialitate sau - diplomă de studii medii de specialitate - concurs pentru ocuparea postului 11. Tehnician veterinar I - diplomă de şcoală postliceală de - 1 an vechime în specialitate Asistent veterinar II specialitate sau - diplomă de studii medii de specialitate - concurs pentru ocuparea postului 12. Tehnician veterinar II - diplomă de şcoală postliceală de - 6 luni vechime în specialitate Asistent veterinar III specialitate sau - diplomă de studii medii de specialitate - concurs pentru ocuparea postului 13. Tehnician veterinar, Asistent veterinar; debutant - diplomă de şcoală postliceală de specialitate sau - diplomă de studii medii de specialitate - concurs pentru ocuparea postului VIII. CRITERII DE STUDII ŞI VECHIME PENTRU FUNCŢII DE CONDUCERE A. Unităţile sanitare publice*) Anexa nr. V la Ordonanţa de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată prin Legea nr. 125/2005 NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE 1. Director general - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 2. Director general adjunct - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 3. Medic director - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - medic primar sau specialist - concurs pentru ocuparea postului 4. Director - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 5. Medic director adjunct - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - medic primar sau specialist - concurs pentru ocuparea postului 6. Director adjunct - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 7. Medic şef (ambulatoriu de specialitate, centru medical, centru de excelenţă, unităţi fără personalitate juridică) - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - medic primar sau specialist - concurs pentru ocuparea postului 8. Medic (farmacist, biolog, biochimist, chimist, psiholog) şef secţie, şef laborator şi altele similare Conform prevederilor OMS nr. 698/2001, cu modificările şi completările ulterioare 9. Asistent medical şef Conform prevederilor OMS nr. 1.220/1995 *) Nu se utilizează pentru funcţiile de conducere care fac parte din comitetul director al spitalelor. B. Unităţile de cercetare ştiinţifică medicală NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE 10. Secretar ştiinţific - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - cercetător ştiinţific principal gradul I, II şi III - concurs pentru ocuparea postului 11. Şef secţie - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - cercetător ştiinţific principal gradul I, II şi III - concurs pentru ocuparea postului 12. Şef laborator - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - cercetător ştiinţific principal gradul I, II şi III - concurs pentru ocuparea postului C. Centrul de Calcul şi Statistica Sanitara NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE 13. Director - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - medic, economist, analist - concurs pentru ocuparea postului 14. Director adjunct - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - analist - concurs pentru ocuparea postului 15. Şef atelier (proiectare, implementare exploatare, pregătire şi control date, etc.) - diplomă de licenţă în specialitate - 3 ani vechime în specialitate - analist - concurs pentru ocuparea postului D. Activitatea administrativă din unităţile sanitare NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE 16. Director adjunct financiar-contabil - diplomă de licenţă în profil economic - 3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite - concurs pentru ocuparea postului 17. Director adjunct tehnic*) - diplomă de absolvire a învăţământului tehnic de lungă sau scurtă durată - 3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite - concurs pentru ocuparea postului 18. Director adjunct economic - diplomă de licenţă în profil economic - 3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite - concurs pentru ocuparea postului 19. Contabil şef - diplomă de licenţă în profil economic - 2 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite - concurs pentru ocuparea postului 20. Şef serviciu - diplomă de licenţă în specialitatea serviciului - 2 ani vechime în specialitate sau - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitatea serviciului - 3 ani vechime în specialitate sau - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal în specialitatea serviciului - 4 ani vechime în specialitate sau - diplomă de bacalaureat - 4 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 21. Şef serviciu asistenţă medicală de urgenţă şi transport sanitar - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - medic primar sau specialist - concurs pentru ocuparea postului ____________ *) se utilizează numai la serviciile de ambulanţă. 22. Şef birou - diplomă de licenţă în specialitatea biroului - 2 ani vechime în specialitate sau - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate biroului - 3 ani vechime în specialitate sau - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal în specialitatea biroului - 4 ani vechime în specialitate sau - diplomă de bacalaureat - 4 ani vechime în - concurs pentru ocuparea postului specialitate 23. Şef atelier - diplomă de licenţă a învăţământului tehnic - 2 ani vechime în specialitate sau - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitatea - 3 ani vechime în specialitate sau - diplomă de absolvire a şcolii tehnice de maiştrii - 3 ani vechime ca maistru sau - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 3 ani vechime în specialitate sau - diplomă de bacalaureat - 4 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului 24. Şef formaţie muncitori - diplomă de licenţă a învăţământului tehnic - 2 ani vechime în specialitate sau - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 3 ani vechime în specialitate sau - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 3 ani vechime în specialitate sau - diplomă de bacalaureat - 4 ani vechime în specialitate sau - muncitori calificaţi categoria 6 sau 7 - 5 ani vechime în meserie - concurs pentru ocuparea postului 25. Şef echipă muncitori - muncitori calificaţi categoria 5, 6 sau 7 - 5 ani vechime în meserie - concurs pentru ocuparea postului NOTĂ: Persoanele încadrate în unităţile sanitare înainte de apariţia prezentelor criterii de studii şi vechime, cu respectarea reglementarilor legale, şi care nu îndeplinesc criteriile prezente, vor putea ocupa în continuare aceleaşi funcţii. ------------
Preluat: 2026-09-23T17:28:52.173692+00:00 · SHA256: a3bb2bcec107668fbfe4c47c38f37e52c3456b22f9fa210771c10471b177f434