ORDIN nr. 7.100 din 22 august 2006 privind unele măsuri necesare organizării şi desfăşurării concursurilor de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie temporar vacante

Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.

 ORDIN nr. 7.100 din 22 august 2006  privind unele măsuri necesare organizarii şi desfăşurării concursurilor de recrutare pentru ocuparea functiilor publice de execuţie temporar vacante     EMITENT     MINISTERUL ADMINISTRATIEI ŞI INTERNELOR - AGENTIA NAŢIONALĂ A FUNCŢIONARILOR PUBLICI       Publicat în 
			  MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 30 august 2006     Având în vedere prevederile art. 4 alin. (3) şi ale  art. 51^1 alin. (4) teza a doua din Legea nr. 188/1999  privind Statutul functionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,  în temeiul  art. 11 alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006  privind organizarea şi functionarea Agentiei Naţionale a Functionarilor Publici, al art. 19 alin. (2) şi al  art. 20 alin. (1) lit. b) şi d) din Legea nr. 188/1999  privind Statutul functionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,  preşedintele Agentiei Naţionale a Functionarilor Publici emite prezentul ordin.   
				 + 
			  Articolul 1     Concursurile de recrutare pentru ocuparea functiilor publice de execuţie temporar vacante se organizeaza de către autorităţile şi instituţiile publice în al caror stat de functii se afla aceste functii publice, dacă sunt indeplinite urmatoarele condiţii:      a) functia publică de execuţie este temporar vacanta pe o perioadă de cel puţin o luna;   ...        b) în corpul de rezerva nu exista functionari publici care să indeplineasca cerinţele specifice pentru a fi redistribuiti în condiţiile legii.   ...       
				 + 
			  Articolul 2         (1) Autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia sa anunte Agentia Naţionala a Functionarilor Publici cu cel puţin 15 zile înainte de data propusa pentru organizarea concursului de recrutare.   ...        (2) În termen de 4 zile de la data primirii solicitarii prevăzute la alin. (1), Agentia Naţionala a Functionarilor Publici verifica dacă în corpul de rezerva al functionarilor publici exista functionari publici care indeplinesc condiţiile pentru ocuparea functiilor publice temporar vacante şi asigura, după caz, redistribuirea acestora.   ...        (3) Dacă în corpul de rezerva nu exista functionari publici care indeplinesc condiţiile pentru redistribuire, Agentia Naţionala a Functionarilor Publici va lua cunoştinţa de data propusa în condiţiile alin. (1) şi va comunică autorităţii sau institutiei publice ordinul presedintelui Agentiei Naţionale a Functionarilor Publici privind desemnarea reprezentantilor în comisia de concurs şi în comisia de solutionare a contestatiilor.   ...       
				 + 
			  Articolul 3         (1) Autoritatea sau institutia publică în al carei stat de functii se afla functia publică de execuţie temporar vacanta pentru care se organizeaza concursul are obligaţia de a publică condiţiile de desfăşurare a concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor publice de execuţie temporar vacante în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, şi într-un cotidian de larga circulatie, cu cel puţin 8 zile înainte de data desfăşurării concursului.   ...        (2) În termenul prevăzut la alin. (1), autoritatea sau institutia publică are obligaţia de a afisa la sediul sau şi, acolo unde exista, pe pagina de internet condiţiile de desfăşurare a concursului, condiţiile de participare la concurs, bibliografia şi actele solicitate candidaţilor pentru dosarul de inscriere la concurs.   ...       
				 + 
			  Articolul 4         (1) Comisia de concurs şi comisia de solutionare a contestatiilor se constituie cu cel puţin 8 zile înainte de data sustinerii concursului.   ...        (2) Dosarele de inscriere la concurs se depun la secretariatul comisiei de concurs în termen de 6 zile de la data publicarii anuntului în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a.   ...        (3) Comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii condiţiilor de participare la concurs, în termen de maximum 24 de ore de la data expirarii termenului prevăzut la alin. (2).   ...        (4) Probele concursului de recrutare, atribuţiile comisiei de concurs şi ale comisiei de solutionare a contestatiilor, precum şi procedura de desfăşurare a concursului sunt cele stabilite de  Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003  privind organizarea şi dezvoltarea carierei functionarilor publici, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 757 din 29 octombrie 2003.   ...       
				 + 
			  Articolul 5     Modelul pentru solicitarea prevăzută la art. 2 alin. (1) se publică pe site-ul Agentiei Naţionale a Functionarilor Publici.     
				 + 
			  Articolul 6     Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.  Preşedintele Agentiei Naţionale  a Functionarilor Publici,  Jozsef Birtalan  Bucureşti, 22 august 2006.  Nr. 7.100.  ------------   

Preluat: 2026-09-24T20:43:58.647568+00:00 · SHA256: 54921743af8b970473b79543ea506afe79bc09b5d614d0a72988beee8942ba74