Legislație națională
ORDIN · 662 · 2007
ORDIN nr. 662 din 23 iulie 2007 pentru modificarea şi completarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei nr. 405/2004
Ce s-a schimbat? Citește cele două versiuni, una lângă alta.
Ministerul Muncii, Familiei ?i Egalită?ii de ?anse · ID sursă 84788
EliminatAdăugatIdentic
Surse, proveniență și limitele comparației
Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.
Textul formei disponibile
ORDIN nr. 662 din 23 iulie 2007 pentru modificarea şi completarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei nr. 405/2004 EMITENT MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI EGALITĂŢII DE ŞANSE Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 586 din 27 august 2007 Având în vedere prevederile art. 7 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 726/2007 , în temeiul prevederilor art. 14 din Hotărârea Guvernului nr. 381/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de anse, ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse emite următorul ordin: + Articolul I Procedura privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei nr. 405/2004 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează: 1. La articolul 3, alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins: "(2) În declaraţia lunară, depusă/transmisă cumulat de unitatea centrală, se va preciza distinct fiecare categorie de subvenţie deductibilă, scutire sau reducere a contribuţiei datorate de angajator, realizată în temeiul legii [sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat potrivit art. 80 şi 85, scutirile de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferente persoanelor încadrate prevăzute la art. 80 şi la art. 85 alin. (1), precum şi reducerile prevăzute la art. 93 şi 94 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, sumele cuvenite în temeiul Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale, sumele cuvenite potrivit art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 58/2001 privind organizarea şi finanţarea rezidenţiatului, stagiaturii şi activităţii de cercetare medicală în sectorul sanitar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 41/2002 , cu modificările şi completările ulterioare, sumele cuvenite potrivit art. 17 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă şi sumele cuvenite potrivit art.1 din Legea nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor]." 2. La articolul 12, alineatul (3) se modifică şi va avea următorul cuprins: "(3) În capitolul 2 (anexa nr. 2 la prezenta procedură): a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI (CF/CNPA), LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, CAD1, CAD2, TCAD, RP, RI, NA, NI, NTA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCŢIA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES; angajatorii care au sediul în municipiul Bucureşti vor completa câmpul "JUD" cu "Bucureşti" şi, în mod obligatoriu, câmpul "SECT" cu numărul aferent sectorului (cu valori între 1 şi 6). Câmpurile SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES se completează cu zero în cazul în care nu există sume recuperate prin deducere şi/sau de restituit de către AJOFM/AMOFM; ... b) câmpurile care se completează numai dacă este cazul sunt: STR, NRA, BL, SC, ET, AP, SECT, TEL, FAX şi MAIL; ... c) suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor recuperate prin deducere din contribuţia datorată (SUB80REC, SC80144REC, SUB85REC, SC85144REC, SUB58REC, SUB116REC, RED9394REC, SUB17AREC, SUB17BREC şi SUB172REC) reprezintă valoarea câmpului "Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate" (SSRR) şi nu poate depăşi valoarea câmpului "Total contribuţie datorată de angajator" (TCAD); ... d) valoarea câmpului "Rest de plată" (RP) reprezintă diferenţa dintre TCAD şi SSRR, în cazul în care TCAD > SSRR; ... e) valoarea câmpului "Rest de încasat" reprezintă suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor de restituit de către AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES şi SUB172RES), în cazul în care TCAD = SSRR; ... f) NA reprezintă numărul de persoane asigurate, declarate la cap. 1; o persoană este numărată o singură dată, chiar dacă are două sau mai multe înregistrări (contracte individuale de muncă cu acelaşi angajator) în cap. 1; ... g) NI reprezintă numărul de înregistrări din cap. 1; în situaţia în care o persoană are două sau mai multe înregistrări, este numărată de atâtea ori câte înregistrări are; ... h) NTA reprezintă numărul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2 (TA = 2); ... i) NA ≤ NI, respectiv NTA ≤ NA." ... 3. Anexele nr. 1-3 se modifică şi se înlocuiesc cu anexele nr. 1-3 la prezentul ordin. + Articolul II (1) Dispoziţiile prezentului ordin se aplică începând cu declaraţia lunară corespunzătoare lunii iunie 2007. ... (2) Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. ... + Articolul III Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei nr. 405/2004 pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezentul ordin, va fi republicat, dându-se textelor o nouă numerotare. Ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse, Paul Păcuraru Bucureşti, 23 iulie 2007. Nr. 662. + Anexa 1 ------- (Anexa nr. 1 la procedură) --------------------------- Capitol 1 DECLARAŢIE privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru luna |_|_| anul |_|_|_|_| CUI (Cod Fiscal) sau CNP Denumire angajator Nr. crt. Nume şi prenume asigurat Cod numeric personal al asiguratului (CNP) Cod numeric personal anterior al asiguratului (CNPANT) (*) numai dacă REC = "C" Tip contr. (TC) Nr. ore normă în lună (NOL) Nr. ore lucrate efectiv în lună (NOEL) Nr. ore suspendate în lună (NOS) Baza de calcul (BC) Contri- buţia indivi- duală datorată (CID) Tip asigurat (TA) REC 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 NOTĂ: Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă cu acelaşi angajator, se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte. + Anexa 2 -------- (Anexa nr. 2 la procedura) -------------------------- Capitol 2 DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENŢII, SCUTIRI ŞI REDUCERI pentru luna ... anul .... Total contribuţii datorate de asiguraţi (TCID): Contribuţie angajator diminuată (CAD1): Total contribuţie datorată de angajator (TCAD): Rest de plată (RP): Contribuţie angajator nediminuată (CAD2): Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate (SSRR): Rest de încasat (RI): Nr. de asiguraţi (CNP-uri unice) din capitolul 1: Nr. de asiguraţi cu tip asigurat = 2: CUI (Cod Fiscal) sau CNP Rectificativă Cod CAEN Numărul de înregistrări (total contracte de muncă) din capitolul 1: CUI (Cod Fiscal) sau CNP anterior *) numai dacă REC = "C" Denumire angajator Fond salarii brute realizate de personal contractual (lei) FS1 Adresa Loc. Str. Fond salarii brute realizate de personal necontractual*) (lei) FS2 Nr. Bl. Sc. Et. Ap. Sector Jud. Telefon Fax e-mail cod poştal Cod IBAN Banca Nr. crt. Subvenţii, scutiri şi reduceri (după caz) Recuperate prin deducere din contribuţia datorată De restituit de la Bugetul Asigurărilor pentru Şomaj 0 1 2 3 1 Subvenţii conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare 2 Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare 3 Subvenţii conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare 4 Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare 5 Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din OUG nr. 58/2001, cu modificările şi completările ulterioare 6 Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002 7 Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93 şi art. 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare 8 Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005 9 Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005 10 Subvenţii conform art. 1 din Legea nr. 72/2007 Sub sancţiunile aplicate falsului în declaraţii, declar că am examinat această declaraţie şi, în conformitate cu informaţiile furnizate, o declar corectă şi completă. Persoană autorizată: Numele _________________________ Prenumele _________________________ Funcţia ____________________________ AJOFM/AMOFM Nr. înreg. _________/_____________ Semnătura şi ştampila ____________________ + Anexa 3 ------- (Anexa nr. 3 la procedura) -------------------------- Fişierul Cap 1. DBF sau Cap 1. TXT conţine câte o înregistrare pentru fiecare asigurat*1) şi are urmatoarea structură: ----------- *1) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă la acelaşi angajator, declaraţia se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte. Denumirea câmpului Tipul câmpului Lungimea câmpului Semnificaţie 1 2 3 4 5 Luna declaraţiei LD N 2 Se completează cu luna anului pentru care se întocmeşte declaraţia Anul declaraţiei AD N 4 Se completează cu anul pentru care se întocmeşte declaraţia Codul unic de înregistrare (CUI)/CF pentru angajatori persoane juridice CF N 10 Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice Codul unic de înregistrare (CUI)/CNP al angajatorului persoană fizică CNPA N 13 Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal al angajatorului) Numele şi prenumele asiguratului NUME C 30 Conţine numele şi prenumele asiguratului Codul numeric personal CNP N 13 Conţine codul numeric personal al asiguratului Codul numeric personal anterior CNPANT N 13 Se completează numai în cazul declaraţiilor rectificative (REC = "C") şi conţine codul numeric personal al asiguratului din declaraţia iniţială, care trebuie schimbat Tipul contractului TC C 2 Se completează cu: "1" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; "10" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; "11" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; "2" - pentru contractul individual de muncă cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; "3" - pentru contractul individual de muncă cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; "4" - pentru contractul individual de muncă cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; "5" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; "50" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; "51" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; "6" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; "7" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; "8" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore; "9" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore; "90" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; "91" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore. Număr de ore normate în lună NOL N 3 Se completează cu numărul de ore de lucru normate în lună. Exemplu nr. 1: - timpul de muncă/lucru cu normă întreagă: 8 ore/zi; zile lucrătoare în lună: 21 de zile; NOL= 8 ore/zi X 21 de zile = 168 de ore normate în lună. Exemplu nr. 2: - timpul de muncă/lucru, timp parţial: 1 oră/zi; zile lucrătoare în lună: 22 de zile; NOL= 1 oră/zi X 22 de zile = 22 de ore normate în lună. Exemplu nr. 3: - în situaţia unui program de lucru inegal format din două zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 3 ore/zi şi două zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 7 ore/zi; total zile lucrate în cursul lunii: 4 zile; NOL= 3+3+7+7=20 de ore normate în lună. Numărul de ore lucrate efectiv în lună NOEL N 3 Se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în acelaşi mod în care se completează pentru persoanele care au lucrat toată luna (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate). Numărul de ore suspendate în lună NOS N 3 Se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepţia suspendării pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate). Baza de calcul BC N 10 Se completează cu drepturile băneşti determinate în conformitate cu prevederile art. 14 din Normelemetodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările ulterioare, pentru asiguraţii prevăzuţi la art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare. În lunile în care raporturile de muncă sau de serviciu se stabilesc, încetează, se suspendă, respectiv se reiau, cu excepţia suspendării pentru incapacitate temporară de muncă, dacă aceasta nu depăşeşte 30 de zile, baza de calcul se consideră în funcţie de numărul de ore efectiv lucrate în luna respectivă. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în acelaşi mod ca şi pentru persoanele care au lucrat toată luna. Contribuţia individuală datorată CID N 8 Conţine contribuţia datorată de asigurat şi reţinută de angajator (1% din BC - cu rotunjire potrivit prevederilor legale). Tipul asiguratului TA N 1 Se completează cu: "1" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, angajatorul are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale; "2" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, angajatorul nu are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale. Rectificativă REC C 1 - spaţiu dacă declaraţia nu este rectificativă; - "M", dacă se doreşte modificarea înregistrării iniţiale; - "A", dacă se doreşte adăugarea unei înregistrări noi; - "S", dacă se doreşte ştergerea înregistrării iniţiale; - "C", dacă se doreşte modificarea CNP-ului din declaraţia iniţială. Fişierul cap. 2. DBF sau cap. 2. TXT conţine o singură înregistrare şi are următoarea structură: Denumirea câmpului Tipul câmpului Lungimea câmpului Semnificaţie 1 2 3 4 5 Luna declaraţiei LD N 2 Se completează cu luna anului pentru care se întocmeşte declaraţia Anul declaraţiei AD N 4 Se completează cu anul pentru care se întocmeşte declaraţia Denumirea angajatorului DEN C 30 Conţine denumirea angajatorului Codul unic de înregistrare (CUI)/CF pentru angajatori persoane juridice CF N 10 Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice. Codul unic de înregistrare anterior (CUI)/CF pentru angajatori persoane juridice CFANT N 10 Se completează numai în cazul declaraţiilor rectificative (REC= "C") şi conţine codul fiscal al angajatorului din declaraţia iniţială, care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în declaraţia iniţială). Codul unic de înregistrare (CUI)/CNP pentru angajatori persoane fizice CNPA N 13 Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal al angajatorului). Codul unic de înregistrare (CUI)/CNP pentru angajatori persoane fizice CNPAANT N 13 Se completează numai în cazul declaraţiilor rectificative (REC= "C") şi conţine codul numeric personal al angajatorului persoană fizică din declaraţia iniţială, care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în declaraţia iniţială). Codul CAEN CAEN C 4 Codul CAEN al angajatorului pentru activitatea de bază Localitatea (oraş, comună) LOC C 30 Adresa, sediul angajatorului - localitatea (oraşul sau comuna) Strada (strada, satul) STR C 30 Adresa, sediul angajatorului - strada sau satul - dacă localitatea este oraş, se completează în mod obligatoriu şi strada Număr NRA C 10 Adresa, sediul angajatorului - numărul Bloc BL C 10 Adresa, sediul angajatorului - blocul Scara SC C 4 Adresa, sediul angajatorului - scara Etaj ET C 2 Adresa, sediul angajatorului - etajul Apartament AP C 4 Adresa, sediul angajatorului - apartamentul Sector SECT N 1 Adresa, sediul angajatorului - sectorul (numai pentru Bucureşti); câmp obligatoriu pentru angajatorii cu sediul în municipiul Bucureşti Judeţ JUD C 15 Adresa, sediul angajatorului - judeţul Telefon TEL N 9 Numărul de telefon pentru contactare al angajatorului Fax FAX N 9 Numărul de fax al angajatorului E-mail MAIL C 30 Adresa de e-mail a angajatorului de la care se trimite declaraţia, respectiv cea comunicată în scris în condiţiile art. 5 alin. (2) din procedură. Cod poştal CPOST C 6 Codul poştal Cod IBAN IBAN C 24 Codul IBAN Banca BANCA C 30 Banca la care angajatorul are deschis contul Fondul de salarii brute realizate de personalul contractual FS1 N 15 Conţine total fond de salarii brute realizate de asiguraţii menţionaţi la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, (salariaţii încadraţi în temeiul unui contract individual de muncă încheiat pentru normă întreagă sau cu timp parţial ori a unui contract de muncă la domiciliu, de muncă temporară sau de ucenicie la locul de muncă, indiferent de durata acestora, cu excepţia persoanelor care au calitatea de pensionar), determinat în conformitate cu prevederile art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările ulterioare. Fondul de salarii brute realizate de personal necontractual FS2 N 15 Conţine total fond de salarii brute realizate de asiguraţii menţionaţi la art. 19 lit. b) - f) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, determinat în conformitate cu prevederile art. 13 dinNormele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările ulterioare. Contribuţia angajatorului diminuată CAD1 N 10 Contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj, cu rotunjire potrivit prevederilor legale. [CAD1 = FS1 x cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru şomaj, diminuată conform art. 7 alin. (2) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale]. Contribuţia angajatorului nediminuată CAD2 N 10 Contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru somaj, cu rotunjire potrivit prevederilor legale [CAD2 = FS2 x cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru şomaj, prevăzută de art. 26 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare (cota de contribuţie nediminuată conform art. 7 alin. (2) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale)]. Total contribuţie datorată de angajator TCAD N 10 Contribuţia totală datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru şomaj (este egală cu suma dintre CAD1 şi CAD2). Total contribuţii individuale datorate de asiguraţi şi colectate de angajator TCID N 10 Suma contribuţiilor individuale datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj declarate de angajator în cap. 1. Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate SSRR N 10 Suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor recuperate din contribuţia datorată de angajator (nu poate fi mai mare decât această contribuţie). Rest de plată RP N 10 Se completează cu suma pe care angajatorul o virează la bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cazul în care TCAD>SSRR. (RP = TCAD - SSRR), după efectuarea, în condiţiile legii, a deducerilor din contribuţia datorată de angajator. Rest de încasat RI N 10 Se completează cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cazul în care TCAD = SSRR [reprezintă suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor de restituit de către AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES, SUB172RES), după efectuarea, în condiţiile legii, a deducerilor din contribuţia datorată de angajator]. Numărul de asiguraţi din cap. 1 NA N 6 Numărul de asiguraţi (CNP-uri unice) din cap. 1. Numărul de înregistrări din cap. 1 NI N 6 Numărul de înregistrări din cap. 1; poate fi mai mare decât numărul de asiguraţi (NA), în cazul în care cel puţin un asigurat are mai mult de un contract individual de muncă cu respectivul angajator. Numărul de asiguraţi de tip asigurat = 2 NTA N 6 Numărul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2 (TA = 2). Subvenţii conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, recuperate din CAD SUB80REC N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD. Subvenţii conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit SUB80RES N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM. Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, recuperată din CAD SC80144REC N 10 Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentă absolvenţilor încadraţi, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD. Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit SC80144RES N 10 Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentă absolvenţilor încadraţi, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM. Subvenţii conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, recuperate din CAD SUB85REC N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD. Subvenţii conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit SUB85RES N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM. Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, recuperată din CAD SC85144REC N 10 Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentă persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD. Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit SC85144RES N 10 Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentă persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM. Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 58/2001, cu modificările şi completările ulterioare, recuperată din CAD SUB58REC N 10 Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 58/2001, recuperate prin deducere din TCAD. Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 58/2001, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit SUB58RES N 10 Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 58/2001, de restituit de către AJOFM/AMOFM. Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Nomelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, recuperate din CAD SUB116REC N 10 Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Normelormetodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, recuperate prin deducere din TCAD. Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, de restituit SUB116RES N 10 Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, de restituit de către AJOFM/AMOFM. Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93 şi 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, recuperate din CAD RED9394REC N 10 Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93 şi 94 din Legea nr. 76/2002, recuperate prin deducere din TCAD. Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93 şi 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit. RED9394RES N 10 Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93 şi 94 din Legea nr. 76/2002, de restituit de către AJOFM/AMOFM. Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, recuperate din CAD SUB17AREC N 10 Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, recuperate prin deducere din TCAD. Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, de restituit SUB17ARES N 10 Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, de restituit de către AJOFM/AMOFM. Subvenţii, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, recuperate din CAD SUB17BREC N 10 Contravaloarea lunară a servicilor de instruire teoretică a ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, recuperată prin deducere din TCAD. Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, de restituit SUB17BRES N 10 Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică a ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, de restituit de către AJOFM/AMOFM. Subvenţii, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, recuperate din CAD SUB172REC N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, recuperate prin deducere din TCAD Subvenţii, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, de restituit SUB172RES N 10 Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, de restituit de către AJOFM/AMOFM Numele persoanei autorizate NUMEA C 15 Numele persoanei autorizate să depună declaraţia Prenumele persoanei autorizate PREA C 15 Prenumele persoanei autorizate să depună declaraţia Funcţia persoanei autorizate FUNCTA C 15 Funcţia persoanei autorizate să depună declaraţia Rectificativă REC C 1 - spaţiu, dacă declaraţia nu este rectificativă - "M", dacă se doreşte modificarea înregistrării iniţiale - "C", dacă se doreşte modificarea CF/CNP-ului din declaraţia iniţială ------------
Preluat: 2026-09-24T17:52:02.168165+00:00 · SHA256: 4ad4e2df7f348bb2a100aa2378397b3f7a6713474c48f5db301387f9af5bd0b9