ORDIN nr. 392 din 24 ianuarie 2008 privind accesul solicitanţilor de azil pe piaţa forţei de muncă din România

Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.

 ORDIN nr. 392 din 24 ianuarie 2008  privind accesul solicitanţilor de azil pe piaţa forţei de muncă din România     EMITENT     MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI ADMINISTRATIVE  Nr. 392 din 24 ianuarie 2008  MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI EGALITĂŢII DE ŞANSE  Nr. 613 din 24 septembrie 2008       Publicat în 
			  MONITORUL OFICIAL nr. 718 din 22 octombrie 2008     În temeiul  art. 17 alin. (1) lit. o) din Legea nr. 122/2006  privind azilul în România, cu modificările şi completările ulterioare, al  art. 80 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 122/2006  privind azilul în România, aprobate prin  Hotărârea Guvernului nr. 1.251/2006 , al  art. 7 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 30/2007  privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, aprobată cu modificări prin  Legea nr. 15/2008 , şi al  art. 14 din Hotărârea Guvernului nr. 381/2007  privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse, cu modificările şi completările ulterioare,  ministrul internelor şi reformei administrative şi ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse emit următorul ordin:   
				 + 
			  Articolul 1         (1) Prevederile prezentului ordin se aplică solicitanţilor de azil care se află în procedura de determinare a unei forme de protecţie după expirarea unei perioade de un an de la data depunerii cererii de azil.   ...        (2) Solicitanţii de azil care se află în situaţia prevăzută la alin. (1) pot fi încadraţi în muncă pe teritoriul României fără autorizaţie de muncă.   ...        (3) Pentru încadrarea în muncă pe teritoriul României solicitanţii de azil care se află în situaţia prevăzută la alin. (1) trebuie să prezinte documentele prevăzute de legislaţia în vigoare pentru angajarea în postul sau funcţia respectivă, cu excepţia documentelor de identitate, precum şi:   ...        a) adeverinţă din care să reiasă că a trecut o perioadă de un an de la data depunerii cererii de azil, iar solicitantul de azil se află încă în procedura de determinare a unei forme de protecţie;   ...        b) document temporar de identitate valabil, care are înscris codul numeric personal şi cu care solicitantul de azil aflat în situaţia prevăzută la alin. (1) face dovada identităţii.   ...        (4) Adeverinţa prevăzută la alin. (3) lit. a) se eliberează de Oficiul Român pentru Imigrări, la cerere, gratuit, în termen de 5 zile lucrătoare de la data depunerii cererii.   ...       
				 + 
			  Articolul 2     Solicitanţii de azil care se află în situaţia prevăzută la art. 1 alin. (1) au acces la sistemul asigurărilor pentru şomaj şi pot beneficia de măsurile de prevenire a şomajului în condiţiile stabilite de legislaţia în vigoare pentru cetăţenii români.     
				 + 
			  Articolul 3         (1) În vederea acordării de sprijin pentru ocuparea unui loc de muncă, solicitanţii de azil care se află în situaţia prevăzută la art. 1 alin. (1) pot beneficia gratuit, la cerere, de serviciile de mediere şi serviciile de informare şi consiliere profesională acordate, potrivit prevederilor legale, de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.   ...        (2) Înregistrarea ca persoane în căutarea unui loc de muncă în evidenţa Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă a solicitanţilor de azil care se află în situaţia prevăzută la art. 1 alin. (1) se face la agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă ori la punctul de lucru al agenţiei locale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază este stabilită reşedinţa în România, potrivit documentului temporar de identitate.   ...        (3) Pentru înregistrarea ca persoane în căutarea unui loc de muncă în evidenţa Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, precum şi pentru a beneficia de serviciile prevăzute la alin. (1) solicitanţii de azil care se află în situaţia prevăzută la art. 1 alin. (1) trebuie să prezinte documentele prevăzute de legislaţia în vigoare, precum şi documentele prevăzute la art. 1 alin. (3) lit. a) şi b).   ...        (4) Prin excepţie de la prevederile alin. (3), actele de studii şi de calificare, certificatul de naştere şi de căsătorie se depun numai în situaţia în care aceste documente sunt recunoscute pe teritoriul României, potrivit prevederilor legale, şi pot fi prezentate de solicitanţii de azil care se află în situaţia prevăzută la art. 1 alin. (1).   ...        (5) Măsurile prevăzute la alin. (1) se pot acorda solicitanţilor de azil care se află în situaţia prevăzută la art. 1 alin. (1) în condiţiile stabilite de legislaţia în vigoare pentru cetăţenii români şi numai pe perioada în care se află în procedura de determinare a unei forme de protecţie după expirarea unei perioade de un an de la data depunerii cererii de azil, dovedită prin documentele prevăzute la art. 1 alin. (3) lit. a) şi b).   ...       
				 + 
			  Articolul 4     Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.  p. Ministrul internelor şi  reformei administrative,  Liviu Radu,  secretar de stat  p. Ministrul muncii, familiei  şi egalităţii de şanse,  Valer Bindea,  secretar de stat  -----   

Preluat: 2026-09-24T20:43:29.690093+00:00 · SHA256: d8143175cea7d68e1fd64425fb830f0c6c76aa5b72423eda39d22a5b05219160