ORDIN nr. 613 din 24 septembrie 2008 privind accesul solicitanţilor de azil pe piaţa forţei de muncă din România

Sunt extrase articolele marcate în HTML-ul oficial, inclusiv notele din interiorul lor. Meniurile și comenzile paginii sunt omise; spațiile sunt normalizate pentru afișare. Preambulul și titlurile din afara articolelor nu sunt incluse. Aliniere după numărul articolului; renumerotările nu sunt interpretate juridic. Diferențele sunt calculate la nivel de cuvânt. Fișierele originale nu sunt modificate.

 ORDIN nr. 613 din 24 septembrie 2008  privind accesul solicitanților de azil pe piața forței de muncă din România     EMITENT     MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMINISTRATIVE  Nr. 392 din 24 ianuarie 2008  MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘI EGALITĂȚII DE ȘANSE  Nr. 613 din 24 septembrie 2008       Publicat în 
			  MONITORUL OFICIAL nr. 718 din 22 octombrie 2008      În temeiul  art. 17 alin. (1) lit. o) din Legea nr. 122/2006  privind azilul în România, cu modificările și completările ulterioare, al  art. 80 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 122/2006  privind azilul în România, aprobate prin  Hotărârea Guvernului nr. 1.251/2006 , al  art. 7 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2007  privind organizarea și funcționarea Ministerului Internelor și Reformei Administrative, aprobată cu modificări prin  Legea nr. 15/2008 , și al  art. 14 din Hotărârea Guvernului nr. 381/2007  privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse, cu modificările și completările ulterioare,   ministrul internelor și reformei administrative și ministrul muncii, familiei și egalității de șanse emit următorul ordin:    
				 + 
			  Articolul 1       (1)    Prevederile prezentului ordin se aplică solicitanților de azil care se află în procedura de determinare a unei forme de protecție după expirarea unei perioade de un an de la data depunerii cererii de azil.    (2)    Solicitanții de azil care se află în situația prevăzută la  alin. (1)  pot fi încadrați în muncă pe teritoriul României fără autorizație de muncă.    (3)    Pentru încadrarea în muncă pe teritoriul României solicitanții de azil care se află în situația prevăzută la  alin. (1)  trebuie să prezinte documentele prevăzute de legislația în vigoare pentru angajarea în postul sau funcția respectivă, cu excepția documentelor de identitate, precum și:  a)    adeverință din care să reiasă că a trecut o perioadă de un an de la data depunerii cererii de azil, iar solicitantul de azil se află încă în procedura de determinare a unei forme de protecție;   ...     b)    document temporar de identitate valabil, care are înscris codul numeric personal și cu care solicitantul de azil aflat în situația prevăzută la  alin. (1)  face dovada identității.   ...       (4)    Adeverința prevăzută la  alin. (3) lit. a)  se eliberează de Oficiul Român pentru Imigrări, la cerere, gratuit, în termen de 5 zile lucrătoare de la data depunerii cererii.      
				 + 
			  Articolul 2      Solicitanții de azil care se află în situația prevăzută la  art. 1 alin. (1)  au acces la sistemul asigurărilor pentru șomaj și pot beneficia de măsurile de prevenire a șomajului în condițiile stabilite de legislația în vigoare pentru cetățenii români.      
				 + 
			  Articolul 3       (1)    În vederea acordării de sprijin pentru ocuparea unui loc de muncă, solicitanții de azil care se află în situația prevăzută la  art. 1 alin. (1)  pot beneficia gratuit, la cerere, de serviciile de mediere și serviciile de informare și consiliere profesională acordate, potrivit prevederilor legale, de agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.    (2)    Înregistrarea ca persoane în căutarea unui loc de muncă în evidența Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă a solicitanților de azil care se află în situația prevăzută la  art. 1 alin. (1)  se face la agenția locală pentru ocuparea forței de muncă ori la punctul de lucru al agenției locale pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază este stabilită reședința în România, potrivit documentului temporar de identitate.    (3)    Pentru înregistrarea ca persoane în căutarea unui loc de muncă în evidența Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și pentru a beneficia de serviciile prevăzute la  alin. (1)  solicitanții de azil care se află în situația prevăzută la  art. 1 alin. (1)  trebuie să prezinte documentele prevăzute de legislația în vigoare, precum și documentele prevăzute la  art. 1 alin. (3) lit. a)  și  b) .    (4)    Prin excepție de la prevederile  alin. (3) , actele de studii și de calificare, certificatul de naștere și de căsătorie se depun numai în situația în care aceste documente sunt recunoscute pe teritoriul României, potrivit prevederilor legale, și pot fi prezentate de solicitanții de azil care se află în situația prevăzută la  art. 1 alin. (1) .    (5)    Măsurile prevăzute la  alin. (1)  se pot acorda solicitanților de azil care se află în situația prevăzută la  art. 1 alin. (1)  în condițiile stabilite de legislația în vigoare pentru cetățenii români și numai pe perioada în care se află în procedura de determinare a unei forme de protecție după expirarea unei perioade de un an de la data depunerii cererii de azil, dovedită prin documentele prevăzute la  art. 1 alin. (3) lit. a)  și  b) .      
				 + 
			  Articolul 4      Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.       p. Ministrul internelor și    reformei administrative,    Liviu Radu,    secretar de stat    p. Ministrul muncii, familiei    și egalității de șanse,    Valer Bindea,    secretar de stat    -----  

Preluat: 2026-09-24T20:43:31.399209+00:00 · SHA256: 06da45d138eb7093894f469188020d09f582436ac04e237bf0930cf72bcfef79